2023湖南特岗教师招聘考试公告已出！

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　　五、资格审查
　　资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。网上资格初审合格者，方可进入后续招聘环节。
　　在整个招聘过程中及特岗教师服务期内，凡未按规定要求提交资格审查材料与信息、提交的材料不实或信息不准确、上传的材料模糊不清无法辨认、上传的照片不符合要求、隐瞒有关情况或信息、提供虚假错误的材料或信息、不符合招聘条件的，一经发现并查实，一律按资格审查不合格处理。资格审查不合格者，一律取消其报名、聘用资格，所造成的损失由报名应聘人员自行承担。
　　省教育厅将于5月23日公布网上资格初审合格人员名单，报名人员可登陆信息管理平台查询本人网上资格初审结果。网上资格初审不合格人员可以根据《关于网上资格初审和申诉事项的说明》（附件2）于5月24日－5月25日中午12:00前在报名系统里提交申诉材料。
　　六、考试
　　考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅统一组织实施，面试由设岗县教育（体）局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和（按四舍五入保留两位小数）。
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　　（一）笔试
　　1.采用闭卷方式，时量为120分钟。考生应认真阅读《网上评卷考生答题须知》（附件3），自备蓝色或黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等答题工具，做好相关准备工作。
　　2.时间：2022年6月10－11日。
　　3.笔试地点设长沙市，具体地点另行通知。
　　（二）划定最低控制分数线。确定原则如下：
　　1.全省统一按招聘计划数1:2的比例，分学段、分学科划定笔试最低控制分数线（紧缺学科根据实际情况可适当降低笔试最低控制分数线）。达到笔试最低控制分数线的考生，方可参加面试。
　　2.当参加笔试人数未达到招聘计划数的2倍时，核减招聘计划数，然后分学段、分学科按1:2的比例划定笔试最低控制分数线。
　　3.核减的招聘计划数原则上调整到笔试人数较多的学科。计划调整后，按新核定的招聘计划数1：2的比例，分学段、分学科划定笔试最低控制分数线。
　　（三）面试
　　面试主要考察应聘对象的教育教学基本素质与能力，由设岗县教育（体）局组织相关专家对报考本县的考生进行面试。面试在规定的时间内完成，具体时间和安排另行公告。

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　　2023年相关考试试题：

注：（1）未列出的省（区、市）没有早稻生产；
（2）华南地区专指广东、广西、海南；华中地区专指江西、湖北、湖南；华东地区专指安徽、浙江、福建；西南地区专指四川、云南、贵州。