2023河南三支一扶招聘公告查看-河南三支一扶考试网

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2023河南三支一扶招聘公告查看

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　　2023年河南三支一扶招募公告https://ah.huatu.com/zt/haszyfksgg/
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　　二、招募原则
　　此次招募坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、考试选拔、统一组织、各地实施的方式进行。
　　三、招募对象和条件
　　(一)招募对象
　　2023年全日制普通高校毕业生(含专科生、本科生和研究生);择业期内(2021年、2022年)离校未就业全日制普通高校毕业生;2021年和2022年退役的服义务兵役高校毕业生;我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考;2017年起招生的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
　　(二)招募条件
　　1.具有中华人民共和国国籍。
　　2.支教岗位须是已取得教师资格证的高校毕业生;支医岗位须是医疗卫生类专业的高校毕业生;健康照护岗位须是护理类、医学检验技术专业的高校毕业生且取得护士执业资格证、健康照护师证或相应职业技能等级证书;水利岗位须是水利类专业的高校毕业生;林业岗位须是林学、林业类、园林、计算机科学与技术专业的高校毕业生;支农、帮扶乡村振兴、就业和社会保障岗位不受专业限制。
　　3.按照国家招生计划统一录取的全日制应届普通高校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的)，须是2021年、2022年退役的服义务兵役高校毕业生。
　　4.按照国家招生计划统一录取的全日制普通高校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵，须是2023年应届普通高校毕业生和2021年、2022年离校未就业普通高校毕业生。
　　5.具有正常履行职责的身体条件。
　　6.符合拟招募岗位所需的其他条件。

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　　2023年相关考试试题：

　　107 、反向激励，指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评，反而适度肯定，以期取得与正向激励效果相当的评价策略。
下列属于反向激励的是：
A.小刘提前完成了经理布置的讲演稿，经理要他拿回去认真推敲，第二天小刘的修改稿得到了经理的高度肯定
B.小王因工作失误被顾客投诉，同事老王安慰她，并指导小王如何避免失误，小王经过一段时间的努力，业务能力越来越强，顾客十分满意
C.小李接受撰写市场调研报告的任务后，未能按时完成。经理称赞他调研认真，特意延期两天，小李的调研报告最终写得很出色
D.在工会羽毛球循环赛中，夺冠热门小王首轮意外失手，单位领导没有批评他，反而鼓励他调整好心态，小王最终获得了冠军
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①领导者对于工作表现欠佳的下属；
②不仅不批评，反而适度肯定；
③正向激励效果。
第三步，辨析选项。
A项：小刘提前完成了工作，未体现“工作表现欠佳的下属”，不符合定义；
B项：小王工作失误被投诉，体现了“工作表现欠佳的下属”，但安慰小王的是同事老王，两人之间是同级关系，不存在上下级关系，未体现“领导者”的适度肯定，不符合定义；
C项：小李的市场报告未能按时完成体现了“工作表现欠佳的下属”，经理称赞认真、特意延期，体现了“领导者不仅不批评，反而适度肯定”，符合定义；
D项：小王是在“比赛中表现欠佳”，并非“工作表现欠佳”，不符合定义。
因此，选择C选项。