2023-07-28 09:09:29 安徽人事考试网 文章来源:安徽事业单位考试网
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2023下半年安徽事业单位考试已开始报名
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笔试
2023年度安徽事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均需参加。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间为2023年8月26日(星期六)上午。
08:30—10:00《职业能力倾向测验》
10:00—12:00《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
报考人员可于8月22日至26日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。
9月底前(具体时间另行通知),报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于8月28日08:30-11:30,14:30-17:30期间,携带相关证书到肥西县人力资源社会保障局事业单位人事管理科(肥西县上派镇派河大道与仪武路交口,4楼420室,联系电话:0551-68841917)申报加分事宜。
成绩公布后一周内,报考人员可登录肥西县人民政府网站《人事招考》栏目查询岗位成绩排名情况,后续各环节信息将在肥西县人民政府网站《人事招考》栏目及时发布,请各位考生及时关注。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格。
资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位计划数,按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。
资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、同意报考证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。
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36 、过去,我国生产能力滞后,因而把工作重点放在扩大投资,提高生产能力上。现在,产能总体过剩,仍________靠扩大规模投资提高速度,作用有限且边际效用递减。虽然短期内投资可以成为拉动经济增长的重要动力,但最终消费才是经济增长的________动力。在扩大有效投资、发挥投资关键作用的同时,必须更加有效地发挥消费对增长的________作用。华图官方微信
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