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　　面试考试着重考察考生的多方面能力，在特定的几分钟内答特定的几道题目(我们称这样的面试形式是结构化面试)。想要在这几分钟内展示好自己的真实水平和内在素质，最重要的是在紧张环境中展示出自己的积累、展示出自己的储备。这就需要我们功夫下在平时，在备考阶段的几个小技巧可以帮助考生入门面试。

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　　1.诚意正心，不要急功近利，妄图找什么一劳永逸的模板和捷径，要清楚面试最快的捷径就是积累。

　　2.一定要多说，说了的东西就都是你自己的，不要把时间都用在参考解析上，大家普遍的感觉都是一看都会，一练全废。面试时其实是没有标准答案的，也不要全信答案，大家知道平时你们看见的参考解析怎么写的吗？都是老师修改多次，集体智慧的结晶，所以让你在几十秒思考出来根本是不现实的。相信你自己的判断，相信你自己的生活工作经验。多听听别人的答案，假设你是考官，在别人说的时候觉得哪个点他说的特别好，记下来，变成自己的东西，拓展自己的思路，这都是提升非常快的方法。

　　3.一定要把自己说的答案进行录音，虽然在多人练习的时候其他的人也会给你指出一些问题，但是很多时候你在答题的时候是意识不到这些问题的，很多同学一直在说“呃呃啊啊”或者“这就是说”类似的语气词，但是自己根本没有意识到，所以一定要回去把自己今天的录音听一遍总结一下，不要光练不总结，也不知道自己的问题到底在哪里。而且不要觉得自己听了或者看了就是掌握了，还一定要写下来，记下来，吸收掉，这些知识才真正是你的，写什么呢？一是框架，就是答题的方向和层次，明确每一块需要说什么，不要东一榔头西一棒子，毫无逻辑。第二，写这道题的亮点，当然，不是每道题都必须有亮点，亮点主要包括：较少出现的一些思路和解决方法，名言，修辞，正反，数据，例子等等。每道题大概写几百字都可以。每次说类似的题，都可以对照你记下来的框架和亮点，尽量套用进去。这就是我们一直会提到的框架+亮点的方法。框架解决你的思路逻辑，亮点让你获得高分。就像建造大楼一样，先建框架，再充实内容。否则没有框架就像把所有材料都堆积到一块扔在地上，没有形内容再好也是徒劳。

　　以上就是几个面试初期准备的小技巧，大家学会了吗？

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