进面名单已出：2025国家公务员考试成绩已发布-点此查询

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进面名单已出：2025国家公务员考试成绩已发布-点此查询

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　　2025年国家公务员考试笔试合格分数线

　　2025年国家公务员考试进面名单下载

　　2025年国考九大部门面试考情考务分析上

　　一、海关系统

　　面试形式:

　　结构化面试，采取全国统一命题。

　　2019年之前，全国海关均采用结构化面试的形式进行；

　　2020年，上海海关首次采用结构化小组的面试形式；

　　2021年，18个海关采用结构化小组的面试形式，22个海关采用结构化的面试形式；

　　2022年（口罩原因）均采用线上结构化的面试形式；

　　2023年-2024年，均采用结构化小组的面试形式；

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　　面试题量:

　　每天一套题，每套3道题。

　　题目数量：

　　3道题，共60分钟左右，场外看题15分钟，场内45分钟。场内结构化小组答题采用“322”模式（每名考生每题答题时间不超过3分钟。互评阶段，点评每人时间不超过2分钟，每名考生每次回应时间不超过2分钟）。

　　考场情况：

　　考场有纸笔，考官人数7到9人（大部分考场为7人），有2名监督和计时的工作人员。以考官念题，考生听题的方式进行考察。

　　海关题型分布海关题型分布较为稳定，主要以综合分析、计划组织、应急应变、人际关系为主。

　　注：近年来海关事务处理类题型，越来越贴近海关的日常工作，需要同学们多加注意。

　　2024年2月29日国考海关系统面试题

　　第一题：

　　中国式现代化是强国建设、民族复兴的康庄大道，请从下面十个词中选择两个在中国式现代化建设中最重要的要素，阐明二者之间的关系，并选择一个贴切的事例谈谈如何推进中国式现代化。

　　词语：党的领导、自立自强、对外开放、顶层设计、战略规划、实践探索、公平公正、人民至上、高质量发展、共同富裕。

　　第二题：

　　为了强化源头管控，加强高风险特殊物品卫生检疫准入管理，打造智慧海关，你单位计划新建生物入侵信息库，领导让你牵头，从以下四个同事中选择两个组成工作小组，你该如何选择并开展工作？

　　甲：生物专业毕业，工作15年

　　乙：计算机相关专业，工作10年

　　丙：信息岗，工作5年

　　丁：一线关员，工作3年

　　第三题：

　　小李的工作与其他科室的连接相对紧密，需要他人配合才能及时处理，他认为紧急的事情，可是其他科室同事却不在意，相关部门不配合工作。你的工作是专业对口，负责新闻宣发，会务，经常出差熬夜，不容出错，你因为出色完成一件工作刚被领导表扬完，小李就找到你，想和你调岗位。你该如何劝说？请现场站立模拟，下一位考生作为小李配合进行。

　　重点解读：

　　考试分为：备考教室思考、考场内答题、考场场内点评回应。

　　（1）场外阅读思考+准备阶段均为15分钟。

　　（2）场内答题+点评回应有一定差别。具体如下：

　　2021年小组形式和税务一致；

　　2023年—2024年，点评回应规则改为：及时回应。

　　即：

　　A点评B、B回应；A点评C，C回应；

　　B点评C、C回应；B点评A，A回应；

　　C点评A、A回应；C点评B，B回应。

　　（3）2024年考场中新增“整理点评”环节，在答题环节结束后，由考官引导进行2分钟的记录整理，标注点评问题，两分钟后，考官发出指令，再进入点评回应环节。

　　（4）时间提醒方式：闹钟响铃提醒、考官口头/手势提醒、直接打断等。

　　二、海事系统

　　面试形式：结构化面试。

　　2021年、2020年、2017年材料题（场外读材料，场内听题答题，场内有材料没题本），其他年份非材料题。

　　面试题量：一天一套题，一套约4~5题，4题的情况居多。

　　面试时长：20分钟（4题）或25分钟（5题），包括思考以及作答。剩余5分钟提醒(不同省份有2分钟、3分钟的区别)。其中，材料题是场外15分钟看材料，场内20分钟答题。

　　考场情况：考场内提供草稿纸和笔。

　　面试题型分析

　　1.考题形式复杂多变。视频题、大材料题、反驳题、微材料题……每年都有新花样，题目内容紧跟实事政治。通过更创新灵活的题目形式实现反套路化，打破考生固有思维，拓宽测查维度，全面测查考生的真实水平。

　　2.材料紧扣热点，侧重考察分析思辨能力。比如24年的乡风文明积分制、22年的教育政策等，这类题目对考生要求比较高，要求考生能够关注热点现象以及政策。

　　3.事件处理以及执行能力要求高。组织管理类以及解决问题类近两年是常考题，尤其组织管理类，而且问法较为灵活，比如要求设计活动主题、比如就活动中期以及长期工作来开展等。

　　4.情景模拟类常考，且倾向于与海事工作背景相结合。比如：执法工作场景的面向群众的模拟、工作中面向同事的模拟。对海事工作重点、工作内容有所考察，这既需要根据模拟作答思路，适当地展现海事工作的专业知识。

　　2024年3月1日 长江海事局面试题

　　材料一：有一个小伙子在公园散步，看见一条狗和一位老人，小伙子就问这位老人这条狗咬不咬人，老人说狗不咬人。于是这位小伙子就摸了一下这条狗，但这条狗把他咬了。这位小伙子就质问这位老人，不是说不咬人吗？而这位老人说这不是我的狗。

　　材料二：某乡村实施乡村文明积分制度，有一位村民家里养了很多鸡、鸭、鹅等家禽，粪便随处可见，气味很难闻，其他村民也对其劝说，但是这位村民不听。同时对于积分制度也有不同的声音：

　　村民A：积分公示，不好的村容公开会丢人，而标准不清晰。 村民B：需要拍照上传到整改系统，不会用智能手机。村民C：可能会出现重复上传的问题。

　　题目①：结合材料一，你得到了哪些启示？

　　题目②：结合材料二，谈谈你对积分制度的看法。

　　题目③：赵大爷散养鸡鸭，乱堆垃圾，不想参加这个积分整改活动，现场有人附和，你会怎么劝说赵大爷?请先现场模拟。

　　题目④：春运期间，你们海事局准备策划一次与春运安全相关的主题活动。其中一个主题为“平安春运，顺畅出行”，请你再设计2个主题，并且从中选择一个，展开谈谈你会怎么做。

　　2024年3月2日 海事面试题

　　第一、第二题有专门的材料，先看4分钟，都是听题，到考场答16分钟。

　　第一题：漫画题：一个小人坐在两个人扛着的一根棍子上，前头的人给他点赞，小人左手用锯子锯棍子，左边的人给他倒赞，底下是草地，草地底下是陷阱。根据漫画，谈谈你怎么看？

　　第二题：一次航运调研，有三个人说了不同的观点，你怎么让这三个人开展调研？团队中的小李，工作态度有问题，其他同事不把重要的任务交给他，他自己也觉得大家不重视他，如果你是他的师傅，你会怎么劝他？请现场模拟。

　　第三题：新人小李刚进单位，你负责带他，他不认真学习并且工作上态度敷衍、很应付，你多次提醒他也无果。后来领导不把重要的任务交给他了，他觉得领导和同事不看重他，情绪低落，你怎么劝说？请现场模拟。

　　第四题：你单位防治船舶污染专项行动，有人认为要企业自查自纠；也有人认为要加大执法力度。你认为哪个更加重要一点？如果将该项行动交由你负责，你会怎么开展？

　　三、气象局

　　面试形式：

　　2017年—2023年国家气象局均采用结构化面试的形式对考生进行考察。即考生进入考场后通过阅读结构化题本结合考官读题的方式（题本上的题目和考官的题目一致）来进行考试。考生需要在20分钟内阅读题目、思考题目并完成作答。考场提供纸笔，但不可在题本上勾画圈写。

　　面试时间及题量：

　　每天1套材料题，每套题有4道结构化题目。整场面试考试时间为20分钟全包干，即从考生进入考场考官结束引导语之后开始计时，考试结束前1分钟做倒计时提醒，考试结束考生直接离场。

　　命题规律：

　　第1题一般为现象分析或观点分析题。

　　第2题多为实务题，也包含计划组织题。

　　第3题主要考察考生人际关系的处理能力。

　　第4题通常为应急应变题。

　　整体分析

　　题型常规，题量固定

　　纵观近三年的气象局面试题，除了每套题的题量保持总体稳定4道的特点之外，考查题型基本都是常规题型，主要涉及综合分析、组织管理、应急应变、人际关系，此外现场模拟、漫画也偶有考查。在设问上也基本为常规问法，少有创新特殊设问，整体难度不大。

　　题目务实，贴合岗位

　　组织管理、应急应变、人际关系题目中绝大部分都是与气象实际工作密切相关的，如“气象科普”“气象助农”等等，需要我们着手解决气象日常工作中出现的任务或问题，与岗位实务工作联系紧密。且整体考查占比较高，接近三分之二，这也体现出近年考查方向上对于考生工作实务能力的侧重，不能只会“纸上谈兵”，更需要具有处理实际气象工作难题的智慧。

　　热点频出，贴近社会

　　气象局近几年的公务员面试题目也会涉及到社会生活的方方面面，比如“专家建议”“算法推荐”等涉及青年人和互联网方面的内容，话题具备一定时效性。

　　2023年4月8日 国考气象局面试题

　　1.全球极端天气事件越来越频繁和严重。很多人认为极端气候变化离我们远，与自己无关。但是专家认为，在气候变化的挑战面前，每个人都不能独善其身，置身事外。你怎么看？

　　2.你单位要组织一次“弘扬传统美德、传承家训家风”的活动，打算邀请职工家属一同参加。请你策划两个活动主题，并选择一个具体谈一谈如何开展。

　　3.气象局安排你带队，组织专家和志愿者去村里帮助农民种植苹果。一段时间后，专家说农户不听他的指导，工作无法开展；志愿者抱怨说这项工作太辛苦，没有成就感；农民说要费心费力招待好专家，专家才肯讲授经验。你会怎么解决？

　　4.你单位组织了一场气象专业知识竞赛，结果已经公布并颁了奖。这时候，一位参赛者却表示，他查了论文，竞赛中有一道题的答案错了，如果按论文重新计分后，他应该拿到奖项。领导让你处理，你会怎么办？

　　考情提示：20分钟4道题，读题开始计时。听题，有草稿纸和笔。5个考官，最后3分钟会提醒时间。

　　四、铁路公安

　　面试形式：结构化面试

　　面试题量：每天1套题，每套4道题目

　　面试时间：近5年是20分钟4道题

　　考场情况

　　1、5-7名考官（工作人员有计时员、记分员、监督员）；

　　2、无题本，有草稿纸、笔、计时器，考官读题，考生听题作答，最后2-5分钟 计时员提醒时间。

　　面试情况

　　1、2020-2022年因为口罩，进行了视频录制结构化面试的形式（2022年为看题)；

　　2、2020年开始，铁路公安面试后加入了心理测试环节，机考，50分钟399道题目；

　　3、2019年及以前，最后一道题目为视频题，一般一题2问，视频内容为招考单位自己录制，截取新闻或监控录像，视频长度在1-2分钟，多数采用电脑播放，少数地区采用投影播放，视频通常播放一遍，播放结束后考官提问。

　　面试特点：面试内容除了考察考生政治理论素养外，还会涉及身份相关内容，如铁路沿线的安全整治、宣传，处理突发事件的能力。

　　2024年3月21日国考铁路公安面试

　　第一题：

　　作为公安民警不仅工作上要纪律严明，工作之外也要做到知敬畏、明底线、守纪律、讲规矩。请谈谈你对这句话的理解?

　　第二题：

　　单位要在辖区开展反电信诈骗宣传，你辖区内有四个社区，请你阅读这四个社区的简要介绍，从中选择一个社区开展一次反电诈宣传，谈谈你会如何做。

　　（1）传统社区：平房自建房居多；

　　（2）商业社区：大型商超居多；

　　（3）商品社区：单元楼小区；

　　（4）企事业单位社区：大型企业居多。

　　第三题：

　　近年来，“夜经济”日趋活跃，城区夜间治安复杂多变，为进一步加强娱乐场所管理，净化社会环境，营造良好的消费氛围，用高效警务和精致平安服务经济高质量发展。作为民警，如何夜市经济中的群众做好服务工作?

　　第四题：

　　你作为辖区民警在巡逻时遇到一位醉酒男子酒后失态，有很多群众围观。你上前询问时，他一把将你推开之后又躺在地上。此时，你会怎么办?

　　2024年3月22日国家公务员

　　铁路公安面试

　　第一题：

　　有一部拍摄未成年人保护的视频，在网上引发了社会各界的广泛关注，该视频有上亿的点赞和几千万的评论，然而当前全社会仍面临未成年人保护法的普法工作难。有评论说这个视频推动了未成年人保护法的普法工作，问你怎么看？

　　第二题：

　　夜宵摊经常发生一些打架斗殴的事件，商家跟服务员要发挥作用。以下是饮酒导致纠纷的六个步骤：

　　1.大量饮酒；2.互相推搡；3.大打出手；4.情绪失控；5.互相吵骂；6.有人受伤。

　　第一问：

　　将六个阶段按照时间顺序排序，并说出你认为哪个阶段最重要？

　　第二问：

　　你作为民警针对这个阶段组织培训，该如何开展？

　　第三题：

　　中欧班列铁路沿线要进行一个维护铁路安全教育，沿线有很多社区、村庄还有企业单位，领导交给你组织，你该怎么去开展法制教育跟安全教育？

　　第四题：

　　某社区楼下有几家水果摊贩，经常用喇叭去做宣传，声音很大。有一天晚上，因为喇叭声音太大了，楼上的居民聚集起来，把他们的喇叭砸掉了。你是出警民警，你该怎么处置？

　　2024年3月23日国家公务员

　　铁路公安面试题

　　 第一题：

　　执法人员在与群众打交道的时候，要学会与群众讲“群众话”，用通俗易懂的话语讲解法律法规，化解基层矛盾。对此你怎么看？

　　第二题：

　　现在很多社区推出志愿者巡逻队，有夫妻巡逻，父子巡逻，兄弟巡逻，还有点餐式，包干式等多种形式。你作辖区民警，如何宣传推广这种巡逻模式？

　　第三题：

　　为了进一步维护好长江流域沿线的社会治安，减少矛盾纠纷，领导让你去开展社情民意的调研。你会如何开展？

　　第四题：

　　有几个青年在野外野游，来到火车站货车停放处，爬到火车上进行直播，被高压电电伤，视频被发到网上引发了严重的舆论。你作为民警你怎么办？

　　2024年3月24日国家公务员

　　铁路公安面试题

　　第一题：

　　为确保廉洁司法，某地法院实行《院长督办令》和《说情报告规定》，构建“开前门堵后门”机制。“开前门”即为当事人反映情况开辟正常的信访渠道，当事人若认为办案人员司法不公或执行不力等，均可来信或来访向相关院领导反映。“堵后门”即严肃办案纪律，对违反相关规定的干警予以严厉惩戒。该规定明确干警在办案过程中，遇有说情、打招呼或其他可能影响公正司法的情况予以严肃督查。对此请谈谈你的看法。

　　第二题：

　　社区要开设一个民意调查点，以此了解社情民意，为群众化解矛盾，真正地深入群众将矛盾化解在基层。如果领导交给你负责，你会怎么开展？

　　第三题：

　　七杯茶”调解法指的是：茶达协议、茶找支点、茶拆面子、茶导共情、茶说人生茶述纠纷、茶置梯子。

　　某地利用“七杯茶”调解法调解群众矛盾。把老百姓因矛盾产生的怒气、怨气都巧妙地化解在喝茶过程中，以此调解矛盾、化解纷争；在调解中厘清事实、讲明利害、消除隔阂、达成和解，结合农村生活实际，动之以情，晓之以理，调解效果明显。

　　请你为七杯茶调解法排序，并说说你以后在工作中，调解矛盾、与群众唠家常时具体如何端好这七杯茶。

　　第四题：

　　由于台风天气，江面不稳，导致一船运货途中部分货物散落海中丢失，货主和船主发生争执，双方家人争执不下，你作为出勤民警，你会怎么处理？

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