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【导读】摘要:怀化学院2011年招聘计划。

   1、招聘(引进)对象:

  (一)50岁以下教授;

  (二)45岁以下博士或急需专业的副教授;

  (三)35岁以下、专任教师原则上毕业于“985”“211”高校的硕士(学生辅导员30岁以下);

  “双师型”教师可适当放宽年龄及毕业学校限制。

  2、人才引进政策:

引进对象
配偶安排
住房补贴
科研启动费
备 注
人文社科
自然科学
1、引进对象服务期均为5年;
 
实验性
非实验性
2、住房补贴为税前收入;在校内没有住房的,学校提供紧邻学校的商品房源,均价980元/m2(周边商品房均价1800元/m2);
学科带头人
解决配偶工 作
12万元-20万元
8万元
13万
8万
3、学科带头人是指教育部新世纪优秀人才、省级以上学科带头人以及其他特别优秀的拔尖人才;
具有博士学位的教授,出站博士后
解决配偶工 作
10万元-14万元
8万
13万
8万
4、具有博士学位或正高职称的双师型教师可适当提高待遇,具体待遇面议。双师型教师是指具备高等教育教学能力且具备相应的实践经验、应用技能及职业资格的优秀人才;
博士,教授
解决配偶工 作
8万元-12万元
5万
10万
5万
5、解决工作的配偶具有全日制本科以上学历或硕士以上学位的办理正式调(录用)入手续,其余实行人事代理。

 

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