2010年政法干警面试真题解析:公安系统
2011-08-16 18:22 湖南公务员考试网 http://hn.huatu.com/ 作者:华图教育 来源:华图教育
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一、针对“一警多能”谈谈您的看法。
专家权威解析:
【试题分析】
时政热点类的综合分析题,重点考查考生的综合分析能力和社会认知能力,通过考生对新生事物的分析来展现其见识和包容的态度。
【解题思路】
破题表态,对于“一警多能”的看法,肯定其积极意义。其次,联系实际,“一警多能”的具体含义及其试点的效果。再次,分析可能存在的问题,比如如何保证警员素质在综合的基础上还能保持在高标准上,如何对警员进行效能考核,当出现专业问题上综合素质的警员能否处理妥当。最后提出使其完善的措施。
本题的关键点是要能够从哲学的高度来辩证地看待问题,要重点强调其积极意义,分析可能存在的问题并提出建议。把握了这一点,思路就不会跑偏。
【参考答案】
“一警多能”强调了警察的综合素质,适应了经济高速发展下的管理职能高效的要求。
今年6月以来,河南省公安厅率先在新乡等4个城市作为试点,推行警务体制改革。撤并城区内的公安分局,形成市局直接指挥派出所的快速反应体系;交警、巡特警、治安警、刑警“四警合一”,一警多能,综合执法。四个警种的综合执法,一警多能,对于构建起情报信息、打击犯罪、治安防控、交通管理、人口管理、城市管理和服务群众一体化的新型警务机制有积极地作用。新乡模式是一种大胆改革,有利于提高工作效率,更好的保障群众的切身利益。据统计的警务机制通过运行,河南新乡市110接出警时间由过去的5分钟压缩到现在的3分钟;一线基层警力得到加强;发案率同比下降,破案率同比上升十个百分点;群众安全感和满意度高达百分之九十多;综合绩效考评位列18个省辖市公安局第一名。“一警多能”的积极意义是显而易见的。
但是我们同时也需看到,新事物的发展是需要一定的过程的,还存在一些亟待完善的问题,比如,如何培养警察能够四种岗位的职责都胜任的能力,如何进行警察工作效能的定期考核,对于某些专业性较强的大案特案,综合素质的警察怎样做到比专业警察处理的好。这就需要我们要制定完善的警员培训,考核机制,并且重点培养一些专业素质过硬的高素质人才,以确保某些案件能够精准的解决。
任何一项改革都不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程。我们相信这项政策会越来越完善,最大的发挥其积极意义。
【专家点睛】
考生要想答好这个题目,首先要对“一警多能”有一个大概的了解,不然很难谈的深入,这就要求考生平时要关注社会、关心民生,提高社会认知能力。一般考生能谈到该制度的利弊两个方面,但如果能表现出对新生事物的包容并联系实际,则更能彰显考生的内涵,切忌对某一新政策一味地赞扬或者一味的批评和指责。
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