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省考面试试题及解析
2019年湖南公务员考试
针对五大考点:
结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前公务员录用面试的基本方法
综合分析
情景应变
组织管理
人际沟通
自我认知与
拟任职位匹配