01 面试形式
近年来面试形式为结构化面试。02 面试流程
签到、抽签、侯考、面试、退场、评分。03 测评要素
综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识和技巧、岗位匹配性、沟通能力、举止仪表等课程名称 | 课时安排 | 课程时长 | 课程内容 |
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面试要帮您 | 8月17-8月22日 | 19:00-20:00 | 面试六大题型每晚一个,依次讲解 |
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