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充分保障考生竞争优势:1:1职位保护,报考职位招录1人,华图教育只招1人。充分保护学员学习利益,避免竞争对手学习效果同质化,让您同岗位的竞争对手望“成”莫及;
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更真实的面试场景:真实还原面试考场,前考官亲临培训现场,考官角度360°对考生答题内容、面试形式一一点评,解读考场面试流程,面试评分标准及考官不能说的秘密;
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更科学的学习模式:7+1式小班教学,一路封闭。个性化定制考生学习计划,调整每位参培考生学习节奏,高强度实战演练提升考生面试答题实战能力;
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0风险成公:未被录用费用全退,状元不过倒赔2万;开课后3天内不满意,无条件全额退费;
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天生赢在起跑线:专家级面试形象设计师为考生个性化定制面试服装,提升形象气质,让考生一进考场,即刻印象加分;
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神秘的学习基地:住宿五星享受,安全舒适。考生在每日高强度学习后,休息之余能充分放松身心,缓解学习带来的疲惫感,安心入睡,提高学习效率。
2019年湖南省考面试班限时优惠 | |||||||
优惠截止时间 | 优惠班型 | 协议班优惠金额(元) | 非协议优惠金额(元) | ||||
6月9日24点 | 红领尊享 | 7000 | 7000 | ||||
红领培优 | 4000 | 4000 | |||||
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封闭特训 | 2000 | 2000 | |||||
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上课时长:主讲老师一路辅导学习到考前-(一路赠送住宿)
红领尊享A:协议价:79800元不过退100000(仅限状元);
红领尊享B:协议价:59800元不过全退(仅限状元);
非协议:43800元
红领尊享B非状元班:69800元不过全退;59800元不过退50000
状元定义:如招录2个,排名前2,以此类推
华图教育研究与培训专家 华图公务员考试研究中心申论教研室高级讲师,主讲中央国家机关及地方省市公务员面试模块课程。华图公务员考试研究中心面试教研室高级讲师,公务员考试培训专家,中国社科院在读研究生。率先提出申论“横向找规律、纵向挖深度“的系统备考思路,凭借其戏剧性的人生阅历和丰富的实战经验,以轻松、诙谐的授课风格,打造公考行面试课程的实力派讲师典型代表。实战制胜,得分为盈!座右铭:天道酬勤不酬怨!
她有8年一线教学,管理工作经验,言语理解与表达培训师,结构化面试讲师。她对工作认真负责,喜欢用心把工作做到极致,对学员极有耐心。她专业功底深厚,幽默风趣的授课风格,耐心有效的指导深深地吸引着她的学员。上课足迹遍布全国,她在云南带的国税面试班,有学员拿当时全天最高分;她在张家界带的面试班,全市面试前六名都是她班上的学员;她在广东江门带的面试翻盘班,当年江门华图班级翻盘率(因违反广告法省略)。
红领尊享面试培训日程表(18天18晚+全封闭至考前两天)
开营 | 第1天 | 第2天 | 第3天 | 第4天 | 第5天 | 第6天 | 第7天 | 第8天 | 第9天 | 第10天 | 第11天 | 第12天 | 第13天 | 第14天 | 第15天 | 第16天 | 第17天 | 第18天 | 第19天 | 第20天 | 第......天 | |
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8:30-9:00 (晨读) |
语音、语调、语速专训 (秘典资料熟悉-工作关系处理部分) |
政府工作实务专训 (秘典资料熟悉-突发事件与规划事件处理部分) |
热点话题专训 (秘典资料熟悉-政府认知与职业认知部分) |
面试热点专训 | ||||||||||||||||||
9:00-10:30 | 了解面试 (含面试礼仪) |
工作关系处理之同事间关系处理精讲 | 突发事件处理-基础知识及思路讲解 | 突发事件处理-舆情应对与信访受理思路讲解 | 规划事件处理-基础知识及思路讲解 | 规划事件处理-培训、会议、设立机构活动处理精讲 | 政府认知-基础知识及思路讲解 | 政府认知-经济类思路讲解 | 政府认知-社会类话题精讲 | 政府认知-文化类话题精讲 | 政府认知生态类话题精讲 | 巩固练习+中期模拟考核 | 职业认知-基础知识及思路讲解 | 职业认知高频专题精讲-工作观与事业观 | 特殊题型分类精讲(漫画+情景模拟等) | 漫画、情景模拟分组演练 | 结构化小组演练 | 套题限时 分组演练 分组点评 |
套题限时 分组演练 分组点评 |
全真模拟考核 | 辅导至考前两天 | |
10:45-12:00 | 工作关系处理-基础知识及思路讲解 | 分组演练 秘典运用 分组点评 |
突发事件处理-要素调换与执法受阻处理精讲 | 突发事件处理-公共危机、工作关系-群众关系讲解 | 规划事件处理-调查与宣传类精讲 | 分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 巩固思路 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
巩固练习+中期模拟考核 | 分组演练巩固思路 | 分组演练 秘典运用 分组点评 |
反驳题 | 漫画、情景模拟分组演练 | 结构化小组演练 | 重难点精讲 分组演练 |
重难点精讲 分组演练 |
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12:00-14:00 | 就餐、休息 | |||||||||||||||||||||
14:00-15:15 | 工作关系处理之上下级关系处理精讲 | 工作关系处理之同事、上下级关系处理训练 | 分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
规划事件处理-调查类训练 | 规划事件处理-接待和专项整治活动处理精讲 | 政府认知-政治类话题精讲 | 政府认知-经济类话题梳理 | 政府认知-社会类话题梳理 | 政府认知-文化类话题梳理 | 政府认知-生态类话题梳理 | 巩固练习+中期模拟考核 | 职业认知高频专题精讲-成长观 | 分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 分组点评 |
漫画、情景模拟分组演练 | 套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
全真模拟考核 | ||
15:30-17:00 | 报到入住 | 分组演练 秘典运用分组点评 |
分组演练 秘典运用分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
规划事件处理类宣传类训练 | 分组演练分组点评 已学内容梳理 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 秘典运用 分组点评 |
巩固练习+中期模拟考核 | 分组演练 秘典运用 分组点评 |
分组演练 分组点评 |
分组演练 分组点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
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17:00-18:00 | 就餐、休息 | |||||||||||||||||||||
18:00-21:00 | 破冰专业测评 | 分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练 分组点评 分组考核 |
分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练、点评 秘典运用 |
套题限时 分组演练 分组点评 |
分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练、点评 秘典运用 |
分组演练、点评 秘典运用 |
巩固练习+中期模拟考核 | 套题限时 分组演练 分组点评 |
分组高频演练 分组点评 重难点精讲 |
分组高频演练 分组点评 重难点精讲 |
分组高频演练 分组点评 重难点精讲 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
套题限时 针对性演练 针对性点评 |
全真模拟考核 | |
备注:根据班级学员的构成和不同系统的特点,课程安排会做适度的调整,具体以授课老师安排为准。 |