您当前位置： > 湖南人事考试网 > 公选/遴选 > 公选招考信息 > 2014年长沙市金洲新区工业集中区管委会选调10人公告

2014年长沙市金洲新区工业集中区管委会选调10人公告(2)

2014-06-05 14:47:33 湖南公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：华图教育

面授课程》》点击报班

网校课程》》在线试听

配套图书》》精选教材

报考疑惑》》立即咨询

　　4、笔试加分。

　　①报考“办公室副主任”职位的考生，如有在省部级以上公开发行的报刊杂志发表署名为第一作者的非通讯新闻性质(须专业性、论述性)文章的，每篇加1分，加分最高不超过5分。

　　②报考“经济发展局工作人员”职位的考生，如有牵头撰写县域及以上区域(或国家级、省级工业园区)的产业发展规划的，每个产业发展规划加2分，加分最高不超过6分。

　　笔试加分证明材料须是在本公告发布之日前发表或通过规划评审的。在报名时上传扫描件，并在笔试前一天下午5点前将原件交宁乡县人社局公务员管理科进行认定。

　　5、根据笔试成绩高低按照1：3的比例确定入围面试对象。如有并列名次的，一同进入面试。进入面试人员名单于笔试当天下午5点前在宁乡考试网公布。

　　㈣资格审查及面试

　　1、面试时间、地点另行通知。

　　2、资格审查。面试前，对进入面试的人员由组考单位和用人单位进行现场资格审查。资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查时必须提交在职在编证明、主管单位同意报考证明、工作经历证明、笔试加分证明材料及与选调条件相对应的有效证件等材料(身份证原件、学历学位证、职称证书)的原件及复印件进行资格确认。复印件由组考单位和用人单位保存，一律不退还。

　　3、面试形式为结构化面试，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。面试成绩当场公布。

　　㈤成绩合成

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入，保留小数点后一位)，根据综合成绩高低，按照1:2的比例确定考察入围对象，并在宁乡考试网公布。如有放弃考察资格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后可依次替补。

　　㈥考察

　　考察由用人单位与宁乡县人力资源和社会保障局共同组织。考察时一并进行资格复审，相关工作经历等选调条件在考察中确认。

　　考察为差额考察，考生的综合成绩排名不带入考察环节，被考察对象具有均等的机会。考察结束后，组考单位将根据考察情况和职位计划，等额确定入围体检的人选，并在宁乡考试网公示。

　　㈦体检

　　体检时间另定，体检费用自负。体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)执行。如有放弃体检或体检不合格的，则由用人单位提出申请，经县人社局批准后可依次替补。

　　㈧结果公示

　　将体检合格后的拟选调人员名单在宁乡考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　㈨调动

　　公示期满后，按程序办理调动手续并签5年期服务协议。原为公务员(含参公)身份的人员调入金洲新区管委会机关，原为事业干部身份的人员调入金洲新区管委会下属二级事业单位。单位不负责解决调入人员的家属随调、就业及住房问题。