2014年长沙县县直医疗卫生机构及幼儿保健人员招聘公告(50名)(2)

　　八、资格审查

　　1、进入资格审查的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。

　　2、进入资格审查的人员名单将在报名网站公布，资格审查具体时间和地点另行通知。

　　3、资格审查时须提供本人的《长沙县2014年6月公开考试招聘医疗卫生工作人员报名登记表》、身份证、毕业证、准考证、报考岗位所要求的相关资格证书、相关工作经历证明等材料的原件和复印件。

　　4、不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次。

　　九、考核(技能操作)

　　资格审查合格人员进入考核(技能操作)，考核(技能操作)时间、地点、方式另行通知，通知将在报名网站公布。

　　十、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩占50%，考核(技能操作)成绩占50%比例合成。

　　十一、体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　2、体检参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十二、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由用人单位和主管部门对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　3、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该职位可空缺。

　　十三、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事编制手续。

　　3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。

　　十四、其他

　　1、考务咨询电话：

　　(1)长沙县卫生局政工科：0731-84012368

　　(2)长沙县教育局政工科：0731-84011861

　　(3)长沙县人社局公务员科：0731-84024416

　　2、网上报名技术咨询电话

　　长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com):0731-84037968

　　3、本简章由长沙县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件下载：

　　医疗卫生人员招聘计划及职位表.xls

　　长沙县人力资源和社会保障局

　　长 沙 县 卫 生 局

　　2014年6月6日