2014年湘西吉首市教育事业单位公开招聘教师55名(2)

　　(四)考试

　　1、笔试:以本学科知识为主(占80%),兼顾教育学、心理学(占20%)。笔试科目为一科,满分100分。

　　笔试准考证于2014年7月28日到报名点领取。笔试时间:2014年7月29日(9:00—10:40)。笔试地点:详见准考证。

　　2、面试:需要面试的岗位根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例依次确定面试对象。如同一岗位面试对象末位出现笔试成绩并列的,则一并进入面试。面试成绩实行百分制。幼师专业理论教师面试以说课为主,其他岗位面试以现场展示或实际操作为主,面试成绩当场宣布。

　　面试时间:2014年8月12日。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不需面试的岗位根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象。如笔试成绩相同,则按本学科知识成绩从高分到低分依次确定体检对象,如本学科知识成绩相同,则进行面试,择优录取。体检不合格的按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过两次。需要面试的岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成综合成绩,从高分到低分依次按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同的,则按面试成绩从高分到低分依次确定体检对象。体检不合格的按综合成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过两次。

　　(六)考核

　　由市教育局会同有关部门进行考核,考核合格人员即为拟聘用对象。若考核出现不合格的,则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。

　　(七)聘用

　　笔试、面试成绩及拟聘用人员名单均向社会进行公告。拟聘对象公示7个工作日无异议后,由用人单位按程序办理审批和聘用手续,实行聘用制管理,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为国家正式在编人员,实行6个月的试用期,若试用期考核不合格则取消聘用资格。应聘者一经聘用,必须安心到应聘学校工作,5年内不得自行提出调动申请。

　　五、本招聘简章由市教育局和市人社局负责解释。

　　附件1、2014年吉首市教育事业单位公开招聘教师岗位表

　　附件2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　吉首市人社局　吉首市教育局

　　2014年7月4日

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