2014-07-11 10:00:51 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育
六、资格审查及考试
用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。
(1)考试方式:
①乡(镇)、街道办事处-A、乡(镇)、街道办事处-B岗位采取笔试、面试相结合的考试方式。
②乡(镇)、街道办事处-C、乡(镇)、街道办事处-D岗位只需面试,采取初试、复试、面谈讨论相结合的考试方式。
③芦淞区疾控中心岗位只需面试,采取初试、复试相结合的考试方式。
④笔试、面试均采用百分制。
(2)笔试内容:公共管理基础知识、申论。
(3)开考比例:除芦淞区疾控中心岗位招聘人数与该岗位报名人数按不得低于1:3的比例确定外,其他岗位招聘人数与该岗位报名人数按不得低于1:5的比例确定。如未达到开考比例的,经报请市人社局批准后,可根据实际情况核减该岗位招聘计划,调整到其他岗位。
(4)笔试、面试时间及地点另行通知
(5)乡(镇)、街道办事处-A、乡(镇)、街道办事处-B岗位面试:笔试结束后,进行结构化面试。根据应聘同一岗位人员笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。
(6)乡(镇)、街道办事处-A、乡(镇)、街道办事处-B岗位成绩合成:
综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试、面试、综合总成绩均采用百分制,保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩高的排前。
(7)、乡(镇)、街道办事处-C、乡(镇)、街道办事处-D岗位面试:进行结构化面试,采取淘汰制。根据应聘同一岗位人员初试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参加复试的人选。根据应聘同一岗位人员复试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:1.5的比例确定参加面谈讨论的人选。
(8)、芦淞区疾控中心岗位面试:进行结构化面试,采取淘汰制。根据应聘同一岗位人员初试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:2的比例确定参加复试的人选。
七、体检与考察
根据应聘同一岗位考生(综合)成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位(综合)成绩排名从高到低依次等额递补,递补不得超过两次。 --> (编辑:admin)
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