2014年怀化麻阳苗族自治县教育系统公开招聘40名教师简章(2)

　　(三)考试

　　采取笔试与面试相结合考试方式。

　　1、笔试

　　实行闭卷考试，笔试科目一门，笔试内容为各学科专业知识及教育行政法律法规，其中：专业知识占80%，教育行政法规占20%。答题时限150分钟，成绩按百分制计。

　　笔试时间：2014年8月27日上午9:00—11:30。

　　笔试地点：麻阳一中。

　　2、面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人选，当确定最后一个面试名额出现笔试成绩并列的情况，则全部入围面试。面试成绩按百分制计，面试成绩低于60分者不予聘用。

　　面试形式：

　　(1)中小学教师岗位采取说课形式，现场备课40分钟，说课10分钟。说课内容：为各学段现行学科教材内容。

　　(2)学前教师岗位采取现场说课和才艺展示相结合。现场备课40分钟，说课10分钟，才艺展示5分钟，各占50%的分值。说课内容采用幼儿园相关教材，才艺展示在唱歌、弹琴、讲故事、舞蹈、绘画等5个项目中任选一种。

　　面试时间、地点：另行通知。

　　3、成绩合成

　　按笔试、面试成绩各占50%的比例折分后合成综合成绩。综合成绩相同的，则笔试成绩高者排名在前，如笔试成绩也相同，则加考一次面试(面试形式与第一次面试相同)，加考面试成绩高者排名在前。

　　(四)体检考核

　　1、体检。由县招聘领导小组办公室，根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检前，对拟体检对象应聘资格条件进行复审，凡有关材料主要信息不实，复审不合格者，不予聘用。其名额从应聘同一岗位人员按考试综合成绩从高分到低分依次递补。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，除取消应聘资格外，还将按有关规定予以严肃处理。

　　体检标准参照湖南省招募“特岗教师”体检要求，体检由县招聘工作领导小组办公室组织实施，统一在县级及以上综合性医院进行。体检不合格者，不予聘用，并按应聘同一岗位考试综合成绩从高到低依次递补，递补只能实行一次。体检结果由县招聘办及时进行公示。

　　2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

　　(五)聘用审批

　　对经考试、体检、考核合格拟聘用的人员进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议的，按照事业单位招聘人员办理有关进人进编手续。新聘人员均实行一年试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，其工资福利待遇按国家有关规定执行。不合格的，取消聘用。

　　五、纪律要求

　　1、招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

　　六、其他事项

　　1、招聘岗位专业要求参照《2014年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

　　2、其他未尽事宜按有关规定执行。

　　3、网上查询：“麻阳政府门户网”( www.mayang.gov.cn)

　　“怀化人事考试网” (www.hhrsks.com)

　　咨询电话：

　　0745-5830671(县人力资源和社会保障局)

　　0745-5883721(县教育局)

　　监督电话：0745-5822151(县纪委、监察局)

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