2016年长沙市轨道交通集团有限公司招聘77人公告(7)

　　【实业公司(房地产公司)】

　　(一)结构工程师

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、编制项目结构部分设计任务书和招标文件;

　　2、全程跟踪设计阶段，对结构设计的合理性提出指导性意见;

　　3、负责对结构设计的审图优化;

　　4、负责审核结构部分的设计变更和施工技术协调工作，协调解决其他专业的问题;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，土建类相关专业，中级及以上职称，年龄40岁以下;

　　2、8年以上大型房建相关设计、现场结构施工技术管理工作经历;

　　3、熟悉结构设计、施工管理等施工规范及要求，具备良好的协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力; 4、身体健康，满足本岗位任职要求。

　　(二)项目主办

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　主要工作及岗位职责

　　1、负责轨道沿线储备用地的前期土地调查、实地踏勘选址等工作;

　　2、负责协助经理，提出土地储备方案，并与当地政府、国土、规划对接、协商、论证方案，将方上报市政府，并获得批复;

　　3、与政府衔接，针对其他单位提出的问题、请示，结合我司实际情况提出意见，并上报市政府;

　　4、协助经理，针对有开发价值的站点土地进行可行性研究，并上报集团公司。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历， 投资管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业，助理职称1年以上，年龄35岁以下;

　　2、5年以上房地产行业或土地平台公司工作经验，有轨道交通资源开发相关工作经验者可优先考虑;

　　3、熟悉规划设计流程，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强;

　　4、身体健康，满足本岗位任职要求。

　　(三)工程技术部副经理

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、协助部门经理管理建设相关工作;

　　2、负责分管项目的工程建设、预算、营销等工作;

　　3、负责协助和督促分负责具体分管项目的报批、报建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工验收、施工资料的管理、交房等工作的组织实施;

　　4、负责分管工作的突发事件的具体处理。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，土建类相关专业，中级及以上职称，年龄40岁以下，条件特别优秀者可适当放宽到45岁;

　　2、10年以上大型房建或市政等相关现场施工管理工作经验，有过项目经理经历，负责过两个以上项目工程管理;

　　3、熟悉房建或市政等工程技术方案及项目现场施工管理，具备较强的沟通能力、综合分析、团队管理和决策能力;

　　4、身体健康，满足本岗位任职要求。

　　(四)电气工程师

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、针对电气专业工作中存在的技术问题，提出可行的解决方案;

　　2、负责本专业的质量安全、施工进度、验收、现场、评审等工作。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，电气类专业，初级及以上职称，年龄40岁以下;

　　2、5年以上房地产开发企业电气施工经验;

　　3、具有丰富的电气及施工图设计经验，熟悉施工管理流程，精通电气设计施工及验收规范。具备良好的协调能力，工作责任心强，能够承受较强的工作压力;

　　4、身体健康，满足本岗位任职要求。

　　【物业公司】

　　(一)造价主办

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　主要工作职责

　　1、负责组织编制项目预算。

　　2.负责组织项目工程款支付的计量审核,建立工程款支付台帐。

　　3.负责组织审核招标文件内工程造价，配合完成招投标工作。

　　4.负责组织编制工程竣工结算成本报告。

　　5、负责组织建立项目成本信息台账，提出目标成本调整建议。

　　6、负责项目工程的竣工核算工作，提交项目成本总结报告。

　　任职要求

　　1、全日制大专及以上学历，工程造价或工程管理等相关专业，助理及以上职称;年龄40岁以下;

　　2、5年以上造价工作经验;

　　3、熟悉其他专业的计价规范及识图，能熟练使用工程量清单计价和定额计价方法编制工程造价文件，具备较好的沟通协调、团队合作能力;

　　4、身体健康，满足本岗位任职要求。

　　(二)电梯管理主办

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　主要工作及岗位职责

　　1、 负责监管外包维保单位，按时完成电梯设备的定期保养项目,并做好相应的记录;

　　2、对各机房、电梯进行检查及记录;

　　3、收集有关电梯保养、运行、维修方面的技术资料，制定检查管理制度;

　　4、协助电梯的年检取证工作;

　　5、熟悉电梯的性能及状况，能做出准确的评估报告，紧急情况下，能按“应急方案”及时处置;

　　任职要求

　　1、全日制大专及以上学历，机电类相关专业，持有特种设备作业上岗证(《电梯安全员证》或《电梯维修操作证》)，年龄40岁以下;

　　2、5年以上电梯管理工作经验;

　　3、具有电梯日常维修、养护知识，具备较强的责任心和沟通能力;

　　4、身体健康，满足本岗位任职要求。

　　(三)招商管理主办

　　招聘人数：1人

　　职位描述：

　　主要工作及岗位职责

　　1、参与制定公司年度经营计划、预算等工作;

　　2、负责公司经营开发计划的落实和实施;

　　3、负责公司经营项目的调研、论证、竞争性谈判、招投标与招投标书的编写等工作;

　　4、负责公司经营项目谈判所需资料的准备、组织及后续合同的审核;

　　5、协助部门做好经营项目开发、管理、协调工作;

　　6、协助做好部门日常管理工作。

　　任职要求

　　1、全日制本科及以上学历，经济类、法律类相关专业，助理职称1年以上，年龄40岁以下;

　　2、5年以上招商管理、项目策划等相关工作经验;

　　3、熟悉招标及竞争性谈判整体流程;熟练掌握项目招商管理及策划方面的业务知识，有一定的文字功底，能熟练使用各类办公软件，综合素质高，具备较强的责任心和沟通协调能力;

　　4、身体健康，满足本岗位任职要求。 --> （编辑：hnhuatu01）