2019年株洲市妇幼保健院招聘高层次人才1人公告

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招聘公告：2019年株洲市妇幼保健院招聘高层次人才1人公告
公告来源：株洲医疗卫生招聘网	招聘人数：1人
报名时间：11月6日 至 11月8日	考试时间：另行通知
株洲华图咨询电话：0731-22427800	在线咨询：

　　2019年株洲市妇幼保健院招聘高层次人才1人公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才1名。现将招聘方案公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.年龄在18周岁以上，40周岁以下(即1979年12月31日后出生);

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、全日制在读的非2019年应届毕业生(在读的全日制非2019届毕业生不能以已取得的学历、学位证报考);

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　面向社会公开招聘高层次人才1名，招聘的具体岗位条件、要求如下：

　　岗位名称计划数专业学历或职称年龄其他要求

　　遗传实验室技术员1遗传学博士研究生及以上40周岁以下株洲市高层次人才分类认定E类及以上层次人才。

　　四、发布信息

　　各环节招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网(http://www.zzldbz.gov.cn/)、株洲市卫健委网(http://wjw.zhuzhou.gov.cn/)、株洲卫生人才网(http://www.zzwsrcw.com)上公告。

　　五、报名时间、地点、方式及要求

　　1、报名时间：报名时间为2019年11月6日—11月8日，上午8∶30～12∶00，下午14∶30～17∶00。

　　2、报名地点：株洲市妇幼保健院人事教育科(株洲市芦淞区车站路128号)。

　　3、报名方式：现场报名。

　　4、报名要求：应聘人员自行下载《株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件)，如实填写一式一份，并携带本人正式有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关资料及近期免冠同底一寸彩色照片3张到株洲市妇幼保健院人事教育科报名。机关事业单位在编人员还需加盖所在单位同意报考的公章。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格，对恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证书等证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的移交司法机关追究其相应责任。

　　年龄及工作经历等年限计算截止至2019年12月31日(例：≤40周岁即为1979年12月31日之后出生，其他年龄依此类推)。

　　六、资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考核或聘用资格。资格审查通过人员由株洲市妇幼保健院统一通知考试时间、地点。

　　七、考核

　　此次招聘采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。成立考核专家小组,对应聘人员的学术水平、业务能力、相关科研经历和业绩等进行全面考核,作出书面考核成绩，并根据考核成绩排名确定进入体检环节人员。考核成绩合格线为70分(含70分)，未达70分者不能进入体检环节。

　　考核结果和体检入围人员名单在株洲市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)和株洲市妇幼保健院官网(http://www.hnzzfy.com/)进行公示。

　　八、体检与考察

　　根据应聘同一岗位考生考核成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按照应聘同一岗位考试总成绩和体检结果，依次等额递补一次。

　　九、公示

　　根据总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在发布株洲市人社局官网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位负责调查核实，提出处理意见并上报市卫健委和人社部门审定，必要时，市卫健委和人社部门也可直接进行调查核实。

　　十、聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同，办理入编等相关手续。试用期满合格的(初次就业的工作人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　十一、纪律监督

　　医院监察部全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。

　　十二、招聘咨询及监督电话

　　株洲市妇幼保健院人事教育科：0731-28205694(咨询)

　　株洲市妇幼保健院监察室：0731-28100401(监督)

　　株洲市卫健委：0731-28682180(咨询、监督)

　　株洲市人社局：0731-28681082(监督)

　　本次招聘政策由株洲市妇幼保健院负责解释。

　　附件 2019年株洲市市直事业单位公开招聘工作人员报名表

　　株洲市妇幼保健院

　　2019年10月28日