2020岳阳经济技术开发区选调中小学骨干教师20人公告

2020岳阳经济技术开发区选调中小学骨干教师20人公告

　　根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发﹝2019﹞1号)文件精神，结合我区教育发展实际，决定面向社会公开选调中小学骨干教师20名，现就有关选调工作公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划

　　本次计划公开选调中小学骨干教师20名，其中初中教师14名、小学教师6名。具体招聘岗位详见《岳阳经济技术开发区2020年公开选调中小学骨干教师职位表》(附件1)。

　　三、招聘范围和资格条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行和职业道德;

　　4. 具备岗位所需的专业或技能条件;

　　5. 适应岗位要求的身体条件。

　　(二)不得报考的情形

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2. 尚未解除党纪、政纪政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4. 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　6. 本区在编在职教师。

　　(三)年龄条件

　　要求35周岁及以下(1984年7月15日及以后出生)。符合 “学历及资格条件”中的第“①、②、③、④”之一者，年龄要求可放宽至40岁(1979年7月15日及以后出生)。

　　(四)学历及资格条件

　　区外在职在编教师、本科及以上学历、从事所报岗位学科教学工作5年及以上、具备相应层次和学科的教师资格证、中小学一级教师及以上专业技术职务资格，且符合下列资格条件之一：

　　①特级教师、正高级教师;

　　②省级教育行政部门认定名师或名师网络工作室首席名师;

　　③入选岳阳市巴陵人才工程“巴陵名师”人选;

　　④岳阳市“金鹗杯”教学竞赛金奖获得者、县区级及以上教育行政部门认定的名师;

　　⑤县区级及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人;

　　⑥在教育行政部门(含教育科学研究院、所、室)组织的课堂教学(不含微课、说课、片段教学等)竞赛中获得市、县(区)级一等奖或省级二等奖及以上奖励，且获奖学科与报考岗位相匹配。

　　报考语文、英语学科的考生须具有二甲及以上普通话证书。

　　四、选调程序

　　公开选调按照公告发布、组织报名、选调考试、体检、资格审查、考察及选调结果审定、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公告发布

　　选调公告通过岳阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yueyang.gov.cn/)、岳阳经济技术开发区门户网站(http://www.yykfq.gov.cn/)、湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com/)面向社会公开发布，发布时间为7个工作日。

　　(二)组织报名

　　1. 报名时间和网址

　　报名时间：2020年7月15日-7月17日

　　报名网址：湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com/)

　　2. 报名要求

　　(1)考生报名时，应仔细阅读公告及相关职位的资格条件，根据自身实际情况慎重、理性报考。报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一经发现，取消参考和录用资格。

　　(2)采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。报考人员报名时须上传以下资料：

　　①本人有效居民身份证;②毕业证;③教师资格证;④普通话证(语文、英语学科提供);⑤专业技术职务资格证;⑥本方案第四条“招聘范围和资格条件”第(四)款 “学历及资格条件”中①至⑥项中任何一项的原件;⑦近期免冠正面电子证件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。

　　因上传照片模糊不清或不符合要求而造成不能正常报考等情况的，由报考者本人承担后果。

　　3. 准考证打印

　　密切关注湘北人才就业网(http://www.xbhrw.com/)，在规定时间内自行上网打印准考证。

　　(三)选调考试

　　选调考试采取面试的方式进行。

　　1. 面试前资格审查

　　须查验考生本公告第三条“招聘范围和资格条件”第(四)款 “学历及资格条件”中①至⑥项中任何一项的原件和复印件，以及报名表、有效居民身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证、带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》等证件原件和复印件;语文、英语学科提供二甲及以上普通话证书原件和复印件。

　　面试前资格审查不合格的，取消面试资格。面试前资格审查资料提交时间、地点另行通知。

　　2. 面试考生的确定

　　根据资格审查结果，分类别、分学科，按照面试人选与招聘岗位计划人数3∶1的比例确定面试考生(未达到3∶1比例的学科，按实际入围人数确定，最低不能低于2:1)。未达到相应比例的学科，取消、核减相应岗位招聘计划，在岳阳经济技术开发区门户网站等向社会发布变更公告。同时发布面试入围人员名单、面试准考证领取时间及地点。

　　3. 面试

　　(1)时间与地点：另行通知。

　　(2)面试形式：采用微课和问答相结合的形式，微课时间8分钟，问答时间5分钟。

　　(3)面试分值：面试总分值为100分，面试成绩当场告知。

　　4. 同分优先处理办法

　　面试成绩相同的，以学历层次高者优先;学历层次再相同的，以专业技术职务等级高者优先;专业技术职务等级又相同的，由考察结果决定。

　　5. 最低分数线设置

　　最低合格分数线仅适用实际参考人数没有形成竞争的岗位，其最低合格分数线为同类别岗位实考人数总成绩平均分的85%，未达到最低合格分数线的取消考试资格。

　　6. 成绩公布

　　(1)考试成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数。

　　(2)面试成绩于面试结束后1个工作日内在岳阳经济技术开发区门户网站和湘北人才就业网等公示，公示时间为3个工作日。

　　7. 考试要求

　　(1)考生参加面试时，必须同时携带准考证、有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(2)面试时，禁止携带资料、教具及电子工具等进入考场。发现违纪舞弊行为的，当场取消考试资格。

　　(四)体检

　　根据面试成绩按岗位从高到低排名，按招聘计划1∶1的比例确定体检人员名单，体检参照考录公务员体检标准执行。考生凭有效居民身份证、准考证参加体检，体检费用由考生自理。

　　(五)资格审查

　　资格审查贯穿选调和聘用工作的全过程。在任何环节，发现考生弄虚作假的，取消资格，3年内不得参加我区人事招聘考试。

　　(六)考察

　　根据体检结果拟定考察人员名单，考察的重点是考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，同时对考生的资格条件进行复审。

　　(七)人员递补

　　如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　(八)公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，在岳阳经济技术开发区门户网站和湘北人才就业网公示，公示时间为7个工作日。

　　(九)聘用

　　1. 由区教育文体工作局组织拟聘人员，公开、公正、公平地按岗位从高分到低分的顺序，依次自主选择岗位(在岗位选择中，如不服从，视为自动放弃且3年内不得报名参加我区教师招聘)。

　　2. 拟聘人员选岗后在规定的时间内，与学校签订聘用合同，由用人单位主管部门报区人事部门办理聘用手续，确立聘用关系。试用期为1年，期满后，经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。此次招聘教师最低服务期为5年。

　　五、纪律要求

　　1. 本次公开选调由区2020年教师公开招聘工作领导小组牵头组织。

　　2. 各有关部门和工作人员要严格遵守招聘工作纪律，对公开招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。

　　3. 认真执行有关回避规定。区2020年教师公开招聘工作领导小组成员及有关工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系及其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　4. 公开招聘工作涉及面广，政策性强、社会关注度高。公开招聘工作要求严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将严格追究责任，严肃进行处理。

　　六、其他有关事项

　　1. 疫情防控期间，请考生自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。进入考试和资格审查等现场时需佩戴口罩，服从工作人员管理，配合做好体温测量和主动出示绿色健康码。

　　2. 公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技术开发区门户网站有关招聘信息。

　　3. 本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的假冒辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0730-8720786(区教育文体工作局人事科)

　　0730-8720752(区人事局)

　　监督电话：0730-8720810(区纪工委信访室)

　　附件：岳阳经济技术开发区2020年公开选调中小学骨干教师职位表&报名表.xlsx

　　2020年7月6日

　　原标题：岳阳经济技术开发区2020年公开选调中小学骨干教师公告

　　文章来源：http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_1722763.html

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