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2020年郴州市第六中学招聘公告

2020-09-24 15:32:00 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：郴州市第六中学

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神，现就2020年郴州市第六中学面向社会公开招聘护士有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘护士1名。具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2020年郴州市第六中学公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)，相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：

　　郴州市人力资源和社会保障局官网(http://czrsj.czs.gov.cn);

　　郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/);

　　郴州市教育局官网(http://jyj.czs.gov.cn/)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、年龄和所有其他条件(附件1)。

　　(1)年龄要求。报考年龄要求在35周岁以下的，为1984年9月28日以后出生，其他年龄依此类推。

　　(2)学历学位。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　(3)专业要求。报考专业及专业类参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校研究生专业目录(2012年)》、《专业学位硕士代码表》。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件;所学专业未列入上述目录的，由招聘单位集体审核研究是否符合报考条件并提出书面意见，报市教育局研究认定。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业名称(全称)填写。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满、尚在禁考期限内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　6.现役军人;

　　7.到2020年9月28日止，仍在试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员;

　　8.到2020年9月28日止，仍未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次招聘不组织面试。

　　(一)报名

　　1.报名时间。报名时间为2020年9月28日至9月30日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　2.报名地点：郴州市六中南校区办公楼2楼校办公室(中山北街112号)。

　　3.报名方式。本次考试采取现场报名的方式。报名时同时进行资格审查。报考人员先下载《2020年郴州市第六中学公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并仔细审核、准确录入个人信息、打印后贴上照片，待资格审查时提供给招聘单位;

　　4.报名注意事项。

　　(1)报考人员应认真阅读本招聘公告及附件内容，在《报名表》上准确填写本人报名信息。不得瞒报或谎报本人信息。诚实填写本人简历(从读大学时开始填写至今情况，前后时间要连贯)，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

　　(2)原则上应该由报考人本人现场报名并资格审查，确实需要代报名的，必须提供报考人员的委托书、身份证复印件及代报人的身份证原件和复印件。报考人员提供的联系电话应准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。联系电话如有变更，须及时告知招聘单位。因提供错误联系电话或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

　　(3)笔试最低开考比例为1︰3。若报名人数未达到笔试最低开考比例，则取消本次招聘考试。

　　(4)正式聘用的人员，最低服务期限为5年，5年服务期限内不予批准报考其他单位。

　　(5)本次招聘不收取报名费。

　　(二)资格审查

　　1.现场报名时间即为资格审查时间。

　　2.资格审查内容。

　　资格审查时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员须提交的资料清单：

　　(1)在报名网站下载并填写打印好的并由本人签字确认的《2020年郴州市六中公开招聘工作人员报名表》，并附本人近期免冠1寸正面蓝底彩色照片2张(同底);

　　(2)本人签字确认的《承诺书》(附件3)一份;

　　(3)本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、报考岗位要求的从业资格证、执业证、专业技术职称资格证的原件及复印件(一套)。

　　(4)报考人员须提供“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)上查询打印的《学历证明》(要求有二维码)。

　　(5)有工作单位的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(附件4)，有工作经历要求的需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门的相关证明。

　　3.资格审查注意事项。

　　(1)报考人员在《报名表》上签字确认提交前应再次仔细核对个人报名信息、报考岗位信息等是否准确无误，因信息填报错误造成的一切后果由报考人员本人承担。

　　(2)未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。

　　(3)由招聘单位负责报考资格审查及政策解释。

　　(三)领取笔试准考证

　　资格审查合格人员于10月16日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)在郴州市六中南校区办公楼2楼校办公室领取《笔试准考证》。

　　(四)笔试

　　1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目均为《教育公共基础知识》(占20%)、《护理基础知识》(占80%)(合成一套试卷)，考试时限为150分钟。笔试总成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间、地点。具体时间、地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　3.笔试成绩公布。在指定官方网站公布报考人员笔试成绩。

　　(五)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划数1:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如拟入围体检对象出现成绩并列的，需重新加试《护理基础知识》，并按加试成绩确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由市教育局及招聘单位统一组织在县级以上综合性医院进行。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。体检对象凭有效身份证和笔试准考证参加体检，体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况或违反体检纪律的，按有关规定处理。

　　5.体检结果。在发布本公告的指定官方网站上公布。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。由招聘单位对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、诚实守信等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　(七)拟聘公示

　　根据考试成绩、体检和考察结论，经招聘单位集体研究并报市教育局研究确定拟聘用人员名单，报市人社局审核后由市人社局在郴州人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示内容包括招聘单位，招聘岗位，拟聘用人员姓名、性别、准考证号，监督电话。公示时间不少于7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

　　(八)聘用

　　公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由市人社局行文确认聘用人员名单下达聘用通知，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》、办理聘用手续。初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员的试用期由招聘单位按有关政策确定。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　四、疫情防控要求

　　(一)根据郴州市新冠肺炎疫情防控工作要求，统筹做好疫情防控和公开招聘工作。

　　1.考务工作人员行程卡、健康码均为绿码且体温正常方可参与考务工作。

　　2.在资格审查、笔试和体检环节，工作人员和报考人员须全程佩戴口罩。

　　3.在资格审查、笔试和体检前，须查验所有工作人员、报考人员行程卡、健康码，并进行体温测量，请提前打印好行程卡、健康码。

　　(二)报考人员须主动做好新冠肺炎疫情防护工作，科学安排工作生活，确保自身符合郴州市疫情防疫要求。

　　1.在招考人员现场参与的环节中，出现以下情况则禁止考生参与：

　　(1)行程卡或(和)健康码为红色者;

　　(2)14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或行程码、健康码为黄码，不能提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明者。

　　(3)考前14天内入境者，以及仍在隔离治疗期的确诊病例、疑似病例或无症状感染者，隔离观察期的密切接触者。

　　2.在招考人员现场参与的环节中，出现以下情况则需进入备用隔离考场：