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2021长沙星沙农商行招聘18人公告

2020-12-31 09:03:38 湖南银行招聘网 //hn.huatu.com/ 文章来源：未知

　　湖南银行招聘考试网同步未知招聘信息：2021长沙星沙农商行招聘18人公告，报名时间：12月30日至 1月12日，请考生多加关注。更多关于2021长沙星沙农商行招聘18人公告,长沙银行招聘考试的内容，请关注（湖南银行招聘考试频道/湖南人事考试网）！

招聘公告：2021长沙星沙农商行招聘18人公告
公告来源：长沙银行招聘考试网	招聘人数：18人
报名时间：12月30日至 1月12日	考试时间：
长沙华图咨询电话：0731-89747485 85222299	在线咨询：

　　湖南星沙农村商业银行股份有限公司(以下简称“星沙农商银行”)于2011年9月由原长沙县农村信用合作联社改制而来，是具有独立法人资格的地方性金融机构。星沙农商银行秉承“建设有温度的百姓银行”的发展愿景，坚持高质量发展，截至2020年9月末，全行资产规模428亿元、各项存款余额369亿元、各项贷款余额228亿元，存、贷款总量居长沙县域金融机构第一位，是“市民满意银行”和全国农商银行“标杆银行”。现因工作需要，诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来!

　　现就有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　公招员工18人，其中男9人、女9人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同星沙农商银行企业文化，无违法违纪行为及不良记录。

　　2、有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。

　　3、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。

　　4、星沙农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报考本行。

　　5、非湖南省农信系统在职正式员工。

　　(二)资格条件

　　统招大学本科及以上学历，其中本科学历的，要求年龄在26周岁及以下(1993年12月29日以后出生),须为长沙县本地生源，本地生源确认以考生本人或配偶户口簿中的籍贯为准，涉及到时间界定的截止日期为2020年12月29日。统招硕士研究生及以上学历的，不受“本地生源”条件限制，年龄放宽至30周岁及以下(1989年12月29日以后出生)。

　　(三)专业条件

　　考生所学专业不限。

　　(四)其他条件

　　1、最低服务年限不得低于4年。

　　2、有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(4)有色盲、肢体残缺等明显不适合金融从业情形的人员;

　　(5)法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序为：报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—公示—聘用—补录。

　　(一)考生报名

　　网上报名时间为2020年12月30日至2021年1月12日17:30分。考生自行登录湖南星沙农村商业银行股份有限公司2021年公开招聘网站(网址：http://campus.51job.com/hnxsrcb)进行报名，报名过程中需上传本人近期证件照、上传身份证(正反面)、毕业证、学位证及学历认证等有关材料。国(境)内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国(境)内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”。国(境)外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国(境)外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。要求本地生源的考生还需提供证明材料：本人、配偶户口簿、结婚证等。材料上传要求：本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、蓝底证件照、jpg格式、20KB以下;其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、jpg或PDF格式、1M以下。不按要求上传照片的，不得参加考试。

　　(二)资格审查

　　招聘工作人员根据考生填报的基本信息和有关资料进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或短信通知参加笔试;未通过资格初审的，将不另行通知。

　　(三)笔试

　　1、确定笔试人选及开考比例。通过资格审查的人员为参加笔试人员，最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1：3确定开考比例。招聘计划达不到开考比例的，可以相互调剂、适当递减或取消招聘计划。

　　2、笔试具体时间、地点以准考证载明的信息为准。准考证下载信息将通过邮箱或短信发送给通过资格审查的考生，考生需自行打印。

　　(四)面试

　　1、面试人选根据招聘计划1：1.5的比例按笔试成绩从高分到低分依次确定。

　　2、面试时间、地点通过短信、电话的形式通知考生，请考生密切关注，保持通讯畅通。

　　(五)考察

　　1、确定考察人选。根据考生综合成绩(按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算，保留小数点后两位)，从高分到低分按考察人数与招聘计划数1:1的比例确定入围考察人选名单。出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名确定考察人选。

　　2、组织实施。考察将结合实地考察、函调和调阅被考察对象个人档案等方式进行。考察主要包括对应聘人员的身份信息、个人及家庭成员征信情况、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现、道德品质以及是否存在违规违纪违法行为等情况进行了解、核实。

　　(六)体检