您当前位置： > 湖南人事考试网 > 教师招聘 > 考试资讯 > 教师考编 > 长沙 >

2022年长沙市第十五中学引进和选调工作具体安排

2021-12-01 09:57:46 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：长沙市雅礼十五中学

招考公告汇总

教师招聘公告预约

教师资格证笔试资料

普通话资料领取

　　2022年长沙市第十五中学引进和选调工作具体安排

　　长沙市第十五中学2022年引进和选调工作具体安排

　　根据《2022年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》(以下简称“《简章》”)的规定，现将我校引进、选调工作具体安排公布如下：

　　一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象

　　1、我校本次公开引进、选调工作的报名采取网上提交材料的方式进行。未按时提交材料的视为自行放弃报考。材料提交邮箱和截止时间见下表。　　二、报名和资格初审要求

　　3、我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料，所提交材料不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。　　2、报考人员须符合“报考资格条件”(见《简章》第五条)和“具体资格条件”(见《简章》附件1、附件2)。

　　4、报考人员须按照下表要求向相应的邮箱提交报考材料的照片或扫描件，所提交材料应整理成文件夹后进行压缩(压缩文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名)。

　　5、学校将于12月3日下午16：00左右公布仅限公费师范生报考岗位的《报名情况的通知》(含资格初审合格人员名单)，于12月9日下午16：00左右公布选调骨干教师岗位《报名情况的通知》(含资格初审合格人员名单)，请考生关注查阅。

　　三、疫情防控

　　1、按照上级有关文件要求，参加引进、选调招考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，接受48小时内核酸检测阴性证明、健康码和行程卡查验，体温检测，保持1米距离，按要求佩戴口罩。

　　2、居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的不能参加考试。

　　3、为维护全体考生和工作人员的健康权益，考点将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。

　　四、笔试

　　高校毕业研究生报考的岗位报考人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

　　1.笔试定于12月10日(星期五)上午进行。报考人员均需凭本人有效身份证原件(不可用电子身份证替代)参加笔试。

　　2.为做好疫情防控检测工作，考生应于上午8:00前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃，不能参加考试。检测符合要求的考生，应于上午8∶20前到达学校考室(详见学校官网12月9日的补充通知)，未按时到达者视为自行放弃。因检测工作需要，8∶00前到达学校检测点的考生，在检测合格后由专人引导至考室，可以参加笔试。

　　3. 笔试内容为专业知识，中学英语时长为90分钟，中学政治、心理健康教育时长为75分钟，满分为100分。

　　4. 笔试成绩于12月10日(星期五)15∶30左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于12月10日16∶00前在报名邮箱提交核分申请。核分结果在提交核分申请的邮箱反馈。

　　5. 笔试后，以各引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选(比例内末位分数相等的均入围，下同)。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　6. 笔试后入围考核人员名单将于12月10日17：00左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

　　五、考核

　　1、参加考核的人员为笔试后入围考核的人员、选调骨干教师岗位和仅限公费师范生报考岗位的资格初审合格人员。

　　2、为做好疫情防控检测工作，考生须规定时间之前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃。检测符合要求的考生应于规定时间之前到达规定的地点集合参加考核，否则视为自行放弃，不能参加考核。因检测工作需要，8:00前到达学校检测点的考生，在检测合格后由专人引导至集合室，可以参加考核。各岗位考核的时间和地点安排如下：

　　　　注：当选调骨干教师岗位计划与该岗位资格初审合格的人数比例超过1∶10时，考生须先参加知识测验，内容为专业知识，中学数学、中学英语测验时长90分钟，中学历史测验时长75分钟，满分为100分。知识测验后，各岗位依考生知识测验成绩按1∶10的比例确定入围考核的人选(比例内末位分数相等的均入围)。知识测验后的考核安排见12月9日在学校官网公布的《补充通知》。如按时到达集合地点的人数未超过10人时(8008中学数学岗位未超过20人)，则不再组织知识测验，按时到达集合地点的考生均入围考核。　　3、考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代，下同)参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

　　4. 考核办法

　　①考核顺序由考生抽签确定。

　　②考核由面试、试教组成，面试、试教满分均为100分。面试、试教时长共10分钟，准备时长共30钟。

　　③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数，下同)。

　　④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。

　　⑤考核由面试、试教组成的，按3∶7的比例合成考核成绩，考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

　　六、资格复审材料复核(含签订《预录用意向协议书》)

　　1、以岗位计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定入围人选。总成绩相同的，考核成绩高者入围;考核成绩相同的，则考核占比高的项目成绩高者入围。

　　2、学校将复核查验入围人员的报考材料，并与符合报考条件的入围人员签订《预录用意向协议书》。已在本次引进/选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员，视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现放弃预录用情况时，按总成绩从高到低依次确定递补人选。

　　3、请入围人员按下表要求备好材料，入围人员类别为2022年应届毕业公费师范生的于12月4日(星期六)下午16:00到学校办公楼三楼会议室集合;入围人员类别为高校毕业研究生和骨干教师的于12月13日上午9:00到学校办公楼三楼会议室集合。

　　七、联系方式

　　联系电话：0731-85540291