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2022年长沙市第六中学引进和选调工作具体安排

2021-12-01 10:15:46 湖南教师招聘考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：长沙市第六中学

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2022年长沙市第六中学引进和选调工作具体安排

　　根据《2022年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》(以下简称“《简章》”)的规定，现将我校引进、选调具体工作安排公布如下：

　　一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象

　　二、报名和资格初审要求

　　1、我校本次公开引进、选调工作的报名采取系统报名的方式进行。报名系统地址：湖南人事招考网(http://www.zrpta.com/)。材料提交截止时间为12月3日(星期五)上午12:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考。

　　2、报考人员须符合《简章》中的“报考资格条件”和《简章》的附件1、附件2《岗位表》中的“具体资格条件”。

　　3、我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料，所提交不齐或不符合岗位资格条件要求的，均视为资格不符。

　　4、报考人员须按照下表要求，向报名系统提交报考材料的照片或扫描件，所提交材料应整理成文件夹后进行压缩(压缩文件命名为：岗位代码+岗位名称+姓名)。

报考人员类别

须提交的证件证书

2022年应届毕业

公费师范生

1.本人有效居民身份证照片或扫描件（正反面），

2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片或扫描件（“诚信承诺”须为手写签名），

3.《教师资格证》或《教师资格考试合格证》照片或扫描件

4.加盖毕业院校印章的《就业推荐表》照片或扫描件，

5.已填写个人信息内容的《就业协议书》照片或扫描件，

6.暂缺学历学位证书的2022年应届毕业生和已参加2021年教师资格笔试暂缺教师资格证书的人员，应同时提交填写完整且有本人签名的《承诺书》（见附件2）照片或扫描件

高校毕业研究生

1.本人有效居民身份证照片或扫描件（正反面）

2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片或扫描件（“诚信承诺”须为手写签名）

3.《教师资格证》或《教师资格考试合格证》照片或扫描件

4.在2019年6月1日至2022年7月31日内取得的研究生学历或硕士学位证书和《教育部学籍在线验证报告》照片或扫描件

5.本科学历或学士学位证书和《教育部学籍在线验证报告》照片或扫描件（教师资格学科或研究生毕业专业符合报考条件时可不提交）

注：

①2022年全国普通高等学校计划内统招全日制应届毕业生还需按2022年应届公费生须提交的证件证书第4、5条要求提交相关材料照片或扫描件；

②目前尚在读、且2022年7月31日前能毕业的非全日制研究生，提交标注有入学时间和学制的《研究生证》或标明入学时间和学制证明的照片或扫描件；

③暂缺学历学位证书的2022年应届毕业研究生和教师资格笔试成绩在有效期内但暂未取得教师资格证书的人员，均应同时提交填写完整且有本人签名的《承诺书》（见附件3）照片或扫描件。

骨干教师

1.本人有效居民身份证照片或扫描件（正反面）

2.填写完整的《报名表》（附件1）电子文档和填写完整的《报名表》照片或扫描件（“诚信承诺”须为手写签名）

3.《教师资格证》照片或扫描件

4.《职称证》照片或扫描件

5.学历或学位证书（在2000年及以后取得的学历证书还需提交《教育部学籍在线验证报告》）照片或扫描件

6.选调岗位所需的获奖证书等的照片或扫描件（见《岗位表》中的“具体资格条件”）。

7.暂缺材料须给予承诺的还需提交填写完整且有本人签名的《承诺书》（见附件4）照片或扫描件。

　　2、居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的不能参加考试。　　1、按照上级有关文件要求，参加引进、选调招考人员须按要求配合健康筛查工作，提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领，进入考点时配合审核健康信息工作，接受48小时内核酸检测阴性证明、健康码和行程卡查验，体温检测，保持1米距离，按要求佩戴口罩。　　三、疫情防控

　　3、为维护全体考生和工作人员的健康权益，考点将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。

　　四、笔试

　　仅限高校毕业研究生报考的岗位、公费师范生和高校毕业研究生均可报考的岗位，报考人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下：

　　1. 参加笔试人员名单及考场安排于12月3日晚10:00左右在学校官网公布。笔试定于12月4日(星期六)上午进行。报考人员均需凭本人有效身份证原件(不可用电子身份证替代)参加笔试。为做好疫情防控检测工作，考生应于上午7∶30前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃，不能参加考试。检测符合要求的考生应于上午8∶00到学校篮球场按指示标记集合，未按时到达者视为自行放弃。7∶30前到达学校检测点的考生，因检测工作需要未在8：00到达学校篮球场的，由专人引导至笔试考场，可以参加笔试。考生来校参加笔试环节，应随身携带彩色打印纸质版24小时内健康码、行程码的绿码和48小时内核酸检测阴性纸质版证明。

　　2. 笔试内容为专业知识，时长90分钟，满分为100分。

　　3. 笔试成绩于12月4日(星期六)13∶00左右在学校官网公布。对笔试成绩有疑议者，可于12月4日13∶30前向邮箱cs6zzpysw@sina.com提交核分申请(注明报考岗位、岗位代码、考生姓名及身份证号)，核分结果通过此邮箱回复。

　　4. 笔试后，以各引进岗位计划数为基数，依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选(比例内末位分数相等的均入围，下同)。学校对拟入围考核人选进行资格初审，出现自行放弃或资格不符情况时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　5. 笔试后入围考核人员名单将于12月4日15∶00左右在学校官网公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时，同时公布《核分成绩的通知》。

　　五、考核

　　1.入围考核人员和资格初审合格的选调骨干教师参加考核。

　　2. 为做好疫情防控检测工作，考生须在12月5日(星期日)上午7∶30前到达学校检测点接受检测，未按时到达者视为自行放弃。检测符合要求的考生应于上午8∶00到学校图书馆二楼学术报告厅集合参加考核，否则视为自行放弃，不能参加考核。7∶30前到达学校检测点的考生，因检测工作需要未在8：00到达学校图书馆二楼学术报告厅的，由专人引导至学术报告厅，可以参加考核。考生来校参加考核环节，应随身携带彩色打印纸质版24小时内健康码、行程码的绿码和48小时内核酸检测阴性纸质版证明。

　　2.考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代，下同)参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资。

　　3.当选调骨干教师岗位计划与该岗位资格初审合格的人数比例超过1∶6时，考生须先参加知识测验，内容为专业知识，时长90分钟，满分为100分。知识测验后，各岗位依考生知识测验成绩按1∶6的比例确定入围考核的人选(比例内末位分数相等的均入围)。报名情况、资格初审合格人员名单见12月3日下午15:00左右在学校官网公布的《补充通知》。

　　4.考核办法

　　①考核顺序由考生抽签确定。

　　②信息技术7070、体育(田径)7071岗位考核由面试、试教、技能测试组成，其他岗位考核由面试、试教组成。面试、试教、技能测试满分均为100分。面试、试教时长共10钟，准备时长共40钟。技能测试办法见下表：