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2022年长沙市望城区国有资产经营有限公司公开招聘2人公告

2022-03-04 19:25:54 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南人才网

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2022年长沙市望城区国有资产经营有限公司公开招聘2人公告

　　长沙市望城区国有资产经营有限公司成立于2007年7月，为区政府出资设立的国有独资公司。公司以产业投资、资产运营为主业，致力打造长沙市一流的区级国有资本投资公司。

　　为进一步做优公司产业基金运营管理，实现国有资产保值增值，服务我区“一主三特”产业转型升级，根据工作需要，面向社会公开招聘专业人才2名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、报考资格条件

　　(一)政治要求

　　拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好;综合素质优，有较强的事业心和责任感。

　　(二)年龄要求

　　35周岁以下(1986年3月1日以后出生)

　　(三)学历要求

　　全日制大学本科及以上学历，985、211毕业生优先。

　　(四)工作年限

　　岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历时间截止计算至2022年3月31日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　(五)身体要求

　　具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)有下列情形之一的人员不得报名：

　　①有违法犯罪记录的;

　　②受司法机关或纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　③受党纪、行政处分，尚处于处分期内的。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　此次招聘计划2名，其中产业基金运营管理专干、国有资产综合管理专干各1名，详见附件2：《长沙市望城区国有资产经营有限公司2022年公开招聘职位表》。

　　四、薪酬及相关待遇

　　(一)录用人员岗位年薪约10-12万(综合条件特别优秀者可酌情高于本薪酬标准)，具体薪酬按照望城区区属国有企业薪酬制度执行，包括基本工资、五险一金、福利补助(餐补、法定节假日补贴等)、年终奖;

　　(二)享受国家政策规定的节假日。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按报名、简历初筛及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理入职手续等步骤进行。

　　试用期2个月，试用期满后签订劳动合同，聘期1年，聘期考核合格者，可续聘。

　　(一)报名

　　本次招聘采取电子邮箱报名方式，有意向者可在报名时间内下载并填写报名表，将报名表、身份证、学历证书、学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料电子版发至邮箱wcqgzzx@163.com(请将邮件命名为岗位+姓名+联系电话)，报名时间为：2022年3月5日9:00 – 3月31日17:00。每一位报考人员只能报考1个岗位。岗位招聘计划数与报考人数的比例不低于1:5。

　　(二)简历初筛及资格审查

　　报名结束后，公司根据招聘岗位所需条件对报名人员进行简历筛选，择优通过，确定参加笔试人员名单。

　　对报考人员的资格审查包括报名资格线上初审、面试前资格复查、考察时资格终审，并贯穿招聘工作全过程。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考人员报名、笔试、面试、体检、聘用等资格。

　　(三)笔试

　　笔试时间暂定2022年4月9日，考试地点及相关事项另行通知。

　　笔试满分为100分，笔试内容详见附件2：《2022年长沙市望城区国有资产经营有限公司公开招聘职位表》。

　　(四)面试

　　按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，岗位招聘计划数与面试人数比例为1:5。不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试总成绩从高到低依次递补面试人选，递补原则上不超过两次。

　　面试前，区国有资产经营有限公司对入围面试人员进行资格复审。面试重点测试报考者综合素质，面试满分为100分(成绩分数精确到小数点后两位数，四舍五入)。

　　面试的具体时间、地点另行通知。

　　(五)成绩合成

　　笔试成绩占比50%、面试成绩占比50%，折合总分为100分(成绩分数精确到小数点后两位数，四舍五入)。

　　(六)体检、考察

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围;笔试成绩相同的，专业知识分数高者入围。指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。

　　体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一职位的面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选，递补原则上不超过两次。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　体检合格者入围考察，入围考察人选与体检合格人选的比例为1:1。考察全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作经历和实绩等情况。由于考察对象本人原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的聘用资格。如因考察不合格或放弃考察产生招聘职位空缺的，则从同一职位入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检、考察，递补不超过两次。

　　(七)公示及聘用

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经审查合格的拟聘用人员名单在长沙市望城区政府门户网站公示5个工作日。

　　经公示无异议的，按要求办理相关人事手续。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　六、组织与监督

　　本次公开招聘工作由我公司组织，区国有资产事务中心、区纪委监委全程进行监督指导。

　　附件1：2022年长沙市望城区国有资产经营有限公司公开招聘报名表

　　附件2：2022年长沙市望城区国有资产经营有限公司公开招聘职位表

　　原文标题：2022年长沙市望城区国有资产经营有限公司公开招聘2人公告

　　文章来源：http://www.hnrcsc.com/html/202203/50679.html

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