2025株洲市芦淞区卫健系统招聘事业单位工作人员及高层次人才公告

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招聘公告：2025株洲市芦淞区卫健系统招聘事业单位工作人员及高层次人才公告
公告来源：株洲医疗卫生招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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　　株洲市芦淞区卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员及高层次人才公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等有关规定，结合卫健系统各单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定公开招聘26名事业单位工作人员(含3名高层次人才)，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》为准;

　　(五)具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(六)岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;

　　7.在读的全日制硕士研究生不得以本科学历报名。

　　三、招聘岗位、计划及具体条件

　　此次公开招聘岗位12个，招聘计划26名(含3名高层次人才)。(详见附件1)

　　四、发布信息

　　招聘公告通过株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市芦淞区人民政府门户网向社会公开发布。其他各环节有关招聘信息只在芦淞区人民政府门户网(www.lusong.gov.cn)“通知公告”栏目发布，不再另行通知，请考生及时关注并及时查阅。

　　五、报名

　　(一)报名时间

　　2025年9月1日～9月5日，上午9：10～11：50，下午14：30～17：30。

　　(二)报名地点

　　株洲市芦淞区枫溪大道668号芦淞区政府2号楼11-21会议室。

　　(三)报名方式

　　报名采取现场报名方式，每名应聘人员只能报考1个岗位。

　　(四)报名需提供的资料

　　1.《株洲市芦淞区卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员及高层次人才报名表》(附件2)，报名表需贴好本人近期1寸免冠彩色照片。

　　2.本人身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的，请予以特别说明)。

　　3.毕业证、学位证原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(在海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息)。

　　4.报考A8岗位的，需户籍本原件与复印件。

　　5.报考岗位所需的资格证、执业证、职称证原件和复印件。

　　6.另提交近期同底1寸免冠彩色照片1张，背面注明姓名及报考岗位。

　　7.报考有工作经历要求岗位的需提供工作经历证明，模板见附件3(参加住院医师规范化培训的规培协议可等同于工作经历证明)。在民营医疗机构工作的还需提供《医疗机构许可证》副本的复印件。

　　(五)相关要求

　　1.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历、学位证书(学历认证)必须于2025年8月31日前取得(含2025届高校毕业生)。

　　2.高校毕业生指2023、2024、2025年度内毕业，且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生，报考A8面向高校毕业生岗位的，按照“先上岗、再考证”的要求，在5年服务期内(以签订的聘用合同时间为准)至少取得国家规定的执业助理医师资格证书，未取得相应证书的予以解聘。

　　3.报考A8有户籍要求岗位的,报考人员户口在本公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

　　4.工作经历按足年足月计算，计算截止日期为2025年8月31日，全日制学习期间的实习、实践、兼职均不计算工作经历。住院医师规范化培训(须2025年8月31日以前取得规培合格证)可以计作工作经历。

　　5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　6.本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。

　　六、资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　七、考试

　　(一)开考比例

　　A1-A10岗位招聘人数与该岗位经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请区卫健系统2025年公开招聘工作领导专班批准后，可根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。如果所报岗位不能开考，取消计划的，已报考该岗位的考生符合其他岗位要求的经本人申请可改报其他符合条件的岗位。

　　B1-B2高层次人才岗位，不设开考比例。

　　(二)考试方式

　　A1-A5岗位采取笔试、实际操作、面试相结合的考试方式进行;A6-A7岗位采取实际操作、面试相结合的考试方式进行;A8-A10岗位采取笔试、面试相结合的考试方式进行;B1-B2岗位采取直接考核的方式进行。直接考核采取面试的考试方式。笔试、实际操作、面试均采用百分制。

　　(三)笔试

　　A1-A5、A8-A10岗位通过资格初审人员全部参加笔试，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为医学基础知识和基本公共卫生知识。笔试的具体考试时间、地点以网站和准考证等正式通知为准。笔试成绩低于60分(不含60分)的不进入实际操作或面试环节。

　　(四)实际操作能力测试

　　A1-A5岗位根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1:3的比例确定参加实际操作测试的人选(入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均参加实际操作能力测试)。A6-A7岗位通过资格初审人员全部参加实际操作测试。

　　测试内容结合招聘岗位要求进行，主要考核与报考岗位相关的业务操作能力及技能掌握情况等。根据招聘岗位特点，采取实际操作的方式进行考核。实际操作测试成绩低于75分(不含75分)的不进入面试环节。

　　(五)面试

　　A1-A7完成实际操作能力测试后随即参加面试。A8-A10岗位根据同一岗位人员的笔试成绩排名从高到低的顺序，按照岗位计划1:3的比例确定参加面试的人选(入围人员最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试)。

　　B1-B2岗位通过资格初审人员全部参加面试。

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、计划组织能力、综合协调能力、应变处置能力、语言沟通能力、学术水平、业务能力等。面试成绩低于75分(不含75分)的不进入体检环节。具体面试时间、地点另行通知。

　　(六)综合成绩组成

　　A1-A5岗位的综合成绩=笔试成绩×30%+实际操作成绩×40%+面试成绩×30%。

　　A6-A7岗位的综合成绩=实际操作成绩×50%+面试成绩×50%。

　　A8-A10岗位的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　B1-B2岗位的综合成绩=面试成绩。

　　笔试、实际操作、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　所有岗位以综合成绩进行排名，综合成绩相同的，依次按笔试成绩、实际操作、面试成绩的顺序进行排名。若笔试、实操、面试成绩均相同，则由招聘单位另行组织面试。

　　八、体检与考察

　　(一)体检

　　根据应聘同一岗位考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，增加涉毒毛发检测。

　　(二)考察

　　体检合格者进入考察环节，按照国家有关规定和岗位要求，主要考察遵纪守法、思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补2次。

　　九、公示与聘用

　　根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在芦淞区政府门户网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由区卫健局调查核实，提出处理意见报区卫健系统2025年公开招聘工作领导专班审定。

　　公示期满且无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订聘用合同，约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人员在本区至少服务5年。

　　十、特别提示

　　(一)招聘人员务必及时关注株洲市芦淞区人民政府官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)招聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

　　(四)实行诚信考试。招聘人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

　　(五)保持联系方式畅通，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　(六)应聘人员参加考试须携带有效身份证和准考证，两证缺一者，不得参加考试。

　　十一、咨询与监督

　　1.咨询电话：

　　株洲市芦淞区卫健局0731-28580769

　　2.监督电话：

　　株洲市芦淞区纪委监委0731-28580566(纪律监督)

　　株洲市芦淞区人社局0731-28580617(监督指导)

　　本次公开招聘政策由株洲市芦淞区卫健系统2025年公开招聘工作领导专班负责解释。

　　附件1 株洲市芦淞区卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员及高层次人才岗位、计划及要求一览表

　　附件2 株洲市芦淞区卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员及高层次人才报名表

　　附件3 工作经历证明

　　株洲市芦淞区卫生健康局

　　株洲市芦淞区人力资源和社会保障局

　　2025年8月28日

　　原文标题：株洲市芦淞区卫健系统2025年公开招聘事业单位工作人员及高层次人才公告

　　文章来源：https://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20250828/i2416284.html