2026年郴州市设计建设集团有限公司招聘工程建设管理技术人员招8人

　　郴州市设计建设集团有限公司2026年招聘工程建设管理技术人员公告

　　郴州市设计建设集团有限公司(简称“设计建设集团”)于2025年4月底成立，其前身为郴州市设计集团有限公司，由市规划勘察设计研究院有限公司(原郴州市城市规划设计院，成立于1989年，2020年“事改企”为国有独资企业)吸收合并市水利水电勘察设计研究院有限公司组建而成，是由市国资委和市国资控股集团共同出资的国有企业。注册资本1亿元。总部坐落于郴州市北湖区香雪路227号。

　　设计建设集团是为城乡发展和工程建设提供全过程咨询技术服务和设计施工一体化服务的现代化建设集团，拥有一支省级学术带头人、正高级工程师领衔的优秀专业技术团队。下设人力资源部、综合管理部、计划财务部、发展经营部、技术质量部、党群纪检部(审计风控部)等6个职能部门;拥有国土空间规划设计院(发展战略规划研究院)、建筑设计院、市政交通设计院、文化旅游与环境艺术设计院、水利水电设计院、勘察测绘院、长沙分公司、造价咨询所、新技术研发中心、建设事业部等10个生产和技术部门。同时，实际控股湖南锦汇市政建设有限公司，全资控股华科建设工程检测有限公司，形成了主业聚焦、协同联动、运行高效的生产经营体系。

　　设计建设集团致力于深度整合产业链资源，加快构建“技术咨询、工程建设、运营管理”三位一体的综合服务能力，全力将集团打造成为“主业突出、创新引领、治理现代”的“全省一流、全国知名”的设计建设集团。根据发展需要，2026年公开招聘一批工程建设管理技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘工程建设管理技术人员8人，招聘的岗位、资格条件及其它情况详见《郴州市设计建设集团有限公司2026年招聘工程建设管理技术人员岗位表》。

　　二、招聘要求

　　(一)基本要求

　　1.拥护党的领导，遵守国家法律、法规;

　　2.具有良好的品行和职业道德，具有干事创业精神和团队意识;

　　3.身心健康，具有满足岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名参加此次招聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

　　2.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

　　3.受原单位党纪、政纪处分，尚处责任追究期内的;

　　4.法律、政策规定不得聘用为国企工作人员的其他情形的人员。

　　(三)其它要求

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，同时报考多个岗位的，一经查实，即取消报名资格。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、考试(含笔试和面试)、体检、背调、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　即日起至2026年3月15日18:00截止。

　　2.报名方式

　　(1)应聘人员可登陆设计建设集团网站(http://www.czghy.net/)或“郴州设计集团”微信公众号下载并填写《应聘人员报名登记表》;

　　(2)报名材料提交电子版，压缩文件以“姓名—应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送至邮箱278807455@qq.com。

　　3.报名材料

　　(1)《应聘人员报名登记表》;

　　(2)身份证、毕业证、学位证扫描件;

　　(3)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，须提供《教育部学籍在线验证报告》。出国留学人员的学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证;

　　(4)其他材料，包括但不限于业绩证明材料、职称证书、职业资格证书、获奖证书、发表的论文资料等，提供扫描件。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求进行资格审查，经审查符合条件的进入考试环节。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，发现应聘人员故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员承担。

　　(三)考试(含笔试和面试)

　　考试含笔试和面试，笔试和面试时间另行通知。符合下列条件之一者，可免予笔试：具备高级专业技术职称;持有国家注册类职业资格;现为郴州市属国有企业在编在岗正式员工。

　　1.笔试：电话通知通过资格审查人员进入笔试，未通过资格审查的人员不另行通知。笔试主要考察应聘人员的专业能力;

　　2.面试：面试主要考察应聘人员的能力素质与招聘岗位的匹配度;

　　3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。免笔试人员的面试成绩即为综合成绩。同一岗位按照综合成绩由高到低的顺序排名，综合成绩相同的，面试成绩分数高的排前。

　　(四)体检

　　1.同一岗位按照综合成绩由高分到低分的排名，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确认参加体检人员;

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及吸毒史毛发检测等有关规定执行;

　　3.体检不合格者，按照综合成绩由高分到低分的排名等额递补，最多递补2次。

　　(五)背调

　　对体检合格人员进行背调，重点考察其在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩等方面的情况。

　　(六)公示

　　经研究审议，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在设计建设集团网站及内部进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用

　　1.公示期满，对公示无异议或经核实不影响聘用的人员，签订正式劳动合同;

　　2.试用期满，经考核合格者，予以转正。

　　四、待遇

　　1.提供具有行业竞争力的薪酬体系，包含岗位工资、绩效工资、专项津贴、社保福利等。具备高级职称或持有国家注册职业资格人员额外享受职称和职业资格补贴;

　　2.享受完善的“五险二金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金)福利保障;享受带薪年休假、年度健康体检、节日福利、工会福利、餐补等;

　　3.提供系统的专业培训、技能提升机会和广阔的职业发展平台。

　　五、其它

　　1.请应聘人员及时关注招聘相关的公告等信息，保持本人手机畅通。对未按要求参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格，设计建设集团概不负责;

　　2.应聘人员须服从设计建设集团对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃;

　　3.应聘人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写，岗位要求中的专业参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》;

　　4.40周岁及以下是指1986年1月31日以后出生，45周岁及以下是指1981年1月31日以后出生;

　　5.工作经历计算时间，截止至2026年1月，年限按足年足月计算;

　　6.设计建设集团对本次招聘享有最终解释权。

　　原文标题：郴州市设计建设集团有限公司2026年招聘工程建设管理技术人员公告

　　文章来源：http://www.czghy.net/zpzx_detail/165.html

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