四、体检和考察

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序，依据一定的比例确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。

五、公示拟录用人员名单

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在人力资源和社会保障部网站公示。

                                                            　二○○八年十月
 

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