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　　(四)资格复审

　　面试前进行资格复审。报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、报考职位要求的相关资格证书等)原件及复印件、准考证、报名登记表(在网上自行打印)、所在单位出具的加盖公章的同意报考证明(限机关事业单位在编人员)等材料。由用人单位对报考人员进行报名资格复核验证，县人社局进行报名资格确认。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数2：1的比例确定面试人选，面试采用结构化面试。面试的时间和地点另行通知。

　　(六)体检

　　面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分等额确定参加体检的人员。考试综合成绩相同的按笔试成绩中专业知识成绩分数高的排名。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(七)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考察如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补，同一职位递补不得超过两次。

　　(八)公示

　　笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，将结果在长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)进行公示，最终拟选调招聘人员结果公示7个工作日，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。

　　五、选调、招聘人员的待遇

　　1、选调人员根据选调职位编制性质办理调动手续，享受选调单位同类在编人员待遇。

　　2、招聘人员均由县人才交流服务中心办理人事代理手续，实行聘用制合同管理，一般每次聘期三年。

　　3、编内聘用人员工资福利享受聘用单位其他在编人员同等待遇。

　　4、编外聘用的合同制工作人员的管理及工资福利按《长沙县编外聘用制人员管理办法(试行)》的有关规定执行。

　　5、县审计局、县发改局编外招聘的政府雇员参照长沙县投资评审中心的同类人员进行管理。

　　六、组织实施

　　1、选调、招聘机关事业单位工作人员由县人社局组织实施，选调、招聘的单位共同参与，县纪检监察部门全程监督。

　　2、选调、招聘信息将通过《长沙晚报》、《潇湘晨报》、《人才就业社保信息报》、《今日星沙》、湖南人才网 (http://www.hnrcsc.net/)、长沙县人事局网站(http://rsj.csx.cn)、长沙人才网(http: //www.cshr.com.cn/)、长沙星沙人才网(http://www.csxsrc.com)等媒体同步发布。

　　七、报考咨询及技术支持

　　1、报考咨询：

　　联系人：刘青梅\吴建刚\湛晶

　　联系电话：0731-84024416\84011082

　　2、技术支持：

　　联系人：朱硕

　　联系电话：0731-84062128

长沙县人力资源和社会保障局

　　二○一一年八月四日

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