二、考试和计分办法

　　1、报名。7月6日—7月9日(上午：8：00—12：00，下午2:30—5∶30)。凡符合条件的毕业生，持本人身份证、第一学历证、最高学历证、学位证、教师资格证等原件和3张近期免冠半寸照片，到县教育局六楼会议室报名，逾期不再受理报名。县教育局对报名考生进行资格初审，不符合本简章规定的报名者取消其考试资格。

　　2、准考证领取时间：7月17日上午8∶00至下午5∶30，领取地点：教育局办公楼404室。

　　3、考试

　　(1)考试科目

　　a、县职业中专教师职位考试科目：专业知识考试和试教。

　　b、乡镇中心学校音乐、体育、美术教师职位考试科目：专业知识考试和专业技能测试。

　　c、乡镇中心学校除音乐、体育、美术以外的其他职位考试科目：专业知识考试。

　　d、幼儿教师职位考试科目：学前教育专业知识。

　　(2)专业知识考试内容：相关专业知识。

　　(3)专业知识考试时间：7月18日，上午9:00—11:00考《专业知识》。

　　(4)面试对象确定:县职业中专教师和乡镇中心学校音乐、体育、美术三科教师按招聘职位数1：3的比例，依考生专业知识考试成绩从高至低确定面试(试教或专业技能测试)人选，如成绩相同，不能确定人选的，一并进入面试。

　　(5)试教和专业技能测试时间为7月23日，地点及具体办法另行通知。

　　4、计分办法

　　专业知识考试、试教、专业技能测试成绩均采取百分制。

　　(1)县职业中专教师职位

　　考生成绩=专业知识考试成绩×60%+试教成绩×40%

　　(2)乡镇中心学校音乐、体育、美术三科教师职位

　　考生成绩=专业知识考试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%

　　(3)幼儿教师职位和乡镇中心学校除音乐、体育、美术教师以外的其他教师职位;

　　考生成绩=专业知识考试成绩

　　注：考生成绩精确到小数点后两位。

　　三、体检、预录和资格审查

　　1、考核体检对象确定。按招聘职位数1：1的比例，依考生总成绩从高至低确定。总成绩相同的，专业知识考试成绩高的优先;专业知识考试成绩也相同的，依次以学历、教师资格证、普通话等级证为依据，证书等级层次较高的优先。如以上各项条件都相同的，则加试专业知识考试，成绩高的优先。

　　2、7月24日公示成绩及预录聘名单。

　　3、预录聘对象须在7月31日前将本人档案送至县教育局办公楼404室，以便进行资格审查，未按时送交档案的，取消预录聘资格。8月1日，由县人力资源和社会保障局、县编办、县教育局等相关职能部门组织进行资格审查。

　　4、8月3日上午8：00组织预录聘人员体检。

　　5、因体检、资格审查(含未按时送交档案的)、考核不合格者，取消资格，空缺的职位从报考该职位的考生中按成绩从高分到低分依次递补。8月28日前未到单位报到上岗，或不服从对岗聘用的，一律取消聘用资格，空缺的职位从报考该职位的考生中按成绩从高分到低分依次递补。

　　6、县纪委监察局对招聘工作进行全程监督。

　　四、聘用及待遇

　　1、此次招聘的教师均实行聘用制管理，首次聘用期三年(含试用期六个月在内)，聘用期内不得调离本县，不能变动工作单位。待遇按国家相关政策执行。聘用期满，符合续聘条件的继续聘用，否则解聘。

　　2、所有聘用的教师一律试用六个月，试用期内发现不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。

　　3、所有录聘人员的聘用时间统一规定为2011年9月1日。

　　二〇一一年六月二十七日

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