五、报名考试程序

　　(一)报名

　　1、报名人员均须凤凰县籍(以2011年6月30日前户籍为准)。每个考生限报一个岗位，报名后不得更改报考岗位。

　　2、在职人员报考须提交所在单位及其主管部门同意报考的证明;2011年应届毕业生可凭学校的《就业推荐表》或学校准许毕业的证明报名，进入招聘考核阶段时必须提交正式的毕业证原件，否则报考资格无效。

　　3、每个岗位的招聘计划数与报名人数原则上应达1：3的比例方能开考，达不到开考比例的是否开考由县人力资源和社会保障局商用人单位决定，并相应调整招聘计划，1：1比例的不予开考。

　　4、报名时间：2011年7月21日——7月23日

　　5、考生报名时须持本人身份证、毕业证、户口簿、岗位要求的相关证件或证明材料原件(上述材料均需一份复印件)及2张1寸同底免冠近照;

　　6、报名地点：县政务服务中心

　　7、收费标准：按文件规定，每科50元，报名费22元，共计122元整。笔试后进入其他程序应试所需的费用另行通知。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间：2011年8月6日

　　2、笔试科目：《公共基础知识》(中医医生、中药加工技术工、妇幼专干、防疫专干岗位考《医学基础知识》)和《专业知识》(中医医生、中药加工技术工、妇幼专干、防疫专干岗位考《临床医学知识》)两科，《专业知识》考招聘岗位所需的相关专业知识(网管、农合录入员考《计算机知识》;行管人员考《财务知识》)。每科满分100分，按《公共基础知识》占20%，《专业知识》占80%的比例合成笔试总成绩。

　　3、笔试地点：沱江城区(详见《准考证》<考前一周到报名点领取>)

　　(三)面试

　　对于部分需要面试的岗位，依笔试总成绩由高分到低分按招聘计划数与报考该岗位考试人数1：3的比例确定面试对象。如笔试总成绩相同的，则按专业成绩从高分到低分排名。

　　(四)体检

　　进行面试的岗位按笔试总成绩占70%，面试成绩占30%的比例合成考试综合成绩。从高分到低分按招聘计划数1：1等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名确定体检对象。

　　不需进行面试的岗位，以合成后的笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如笔试总成绩相同的，则按专业成绩从高分到低分排名确定体检对象。

　　体检(在职人员不参加体检)出现不合格的，则从报考该岗位人员中按考试综合成绩(不需面试的按笔试总成绩)从高分到低分依次递补体检对象，递补次数不超过两次。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考核

　　体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核不合格则从报考该岗位人员中按考生考试综合成绩(不需面试的按笔试总成绩)从高分到低分依次递补体检、考核对象，递补次数不超过两次。

　　六、聘用办法

　　拟聘对象经公示无异议后，按州办发[2005]27号、28号文件规定按程序签订《聘用合同书》，实行聘用制管理。首次聘用人员按规定约定试用期，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。

　　试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　七、本简章由凤凰县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0743-3221183

　　凤凰县人力资源和社会保障局

　　二○一一年七月十二日

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