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　　(五)体检与考核

　　1.体检

　　时间：2011年8月14日。如出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补次数不超过两次。体检工作按国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号执行。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。

　　2、考核、考察。体检合格者作为考核、考察对象。

　　(1)公开招聘考核。考核由招聘单位(主管部门)组织实施。如有考核不合格者，则可按同一岗位考核综合成绩从高分到低分依次递补1次。

　　(1)公开选聘考察。由区人事局、用人单位(主管部门)共同考察。考察成绩按百分制计分，占综合成绩的20%。

　　(六)拟聘人员名单的公布方式、举报或投诉电话

　　经审查合格的拟聘用人员名单，将在北湖政府网公示7天。公示期内，受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。投诉电话0735—2220224。

　　(七)选岗及办理聘用手续

　　拟聘对象公示合格后，根据学校岗位需求，按同类职位从高分到低分依次由考生自愿选择招聘单位，并办理聘用手续。

　　1、拟聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期，试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　2、工资福利待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　报名地点：北湖区机关办公楼五楼507室(107国道旁、骆仙西路2号，乘13路、14路、29路公交车可直达。)

　　联系电话：北湖区人事局:2167127 北湖区教育局:2121072

　　郴州市北湖区考试录用工作领导小组办公室

　　2011年7月22日

　郴州市北湖区2011年公开招聘、公开选聘职位及人数

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