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　　七、考察与体检

　　1、考察、体检由市卫生局和用人单位共同组织。

　　2、考察对象按岗位招聘人数1:1的比例依(直接)考核成绩从高分到低分确定，考察出现不合格者可从(直接)考核成绩70分以上人员中依次递补。(直接)考核成绩低于70分的考生不进入考察程序。

　　3、考察办法：用人单位可根据需要，采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，对考察对象进行综合考察，考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等条件。

　　4、考察合格人员为体检人员，体检标准参照录用公务员的体检标准执行。

　　八、录取与聘用

　　1、体检合格者，为拟录用人员。

　　2、当出现体检不合格人员时，则从(直接)考核成绩70分以上人员中依次递补考察和体检。

　　3、用人单位将拟录取人员名单报市卫生局、市人力资源和社会保障局审核，由市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，用人单位对录取名单进行公示，公示时间7天，公示无异议后，用人单位与录取人员签订劳动合同，录取人员在用人单位工作三年且连续三年年度考核合格后，用人单位择优为录取人员办理相关人事手续。

　　联系电话：

　　市卫生局人事处：88666421

　　市人力资源和社会保障局综合规划与人事仲裁处：88666045

　　或可登陆网站：http://www.cshr.com.cn

　　http://www.csswsj.gov.cn

　　http://www.crxx.com

　　2011年度长沙市直属医疗卫生单位第二次公开招聘毕业生计划

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