2011年湖南事业单位考试交流QQ群：167790677

　　课程推荐：湖南事业单位招聘网络课程

　　2、面试

　　(1)面试成绩满分100分。

　　(2)参加面试人选，从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划2:1的比例确定，笔试成绩相同的，按申论成绩由高分到低分排名。

　　(3)面试内容：高级技工学校体育教师岗位进行基本素质测试和特长测试，其他教师岗位进行说课;工业学校教师岗位实行说课;其他岗位实行结构化面试。

　　(4)面试时间和地点另行通知。

　　(5)个别特殊岗位参加面试人选与岗位招聘计划数达不到2:1的，面试成绩须达到60分以上，方可进入体检与考核程序。

　　2、要求

　　报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及其它要求参加考试(笔试、面试)，参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(四)体检

　　参加体检人选，在报考同一岗位人员中根据考试总成绩由高分到低分按招聘计划1:1的比例等额确定，考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的，从报考同一岗位人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补(一次)。

　　(五)考核

　　对体检合格人员组织政审。如政审不合格所出现的空位，从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补(一次)。体检合格后作为考核对象。

　　(六)公示

　　对经考试、体检、考核择优确定的拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。

　　(七)审批聘用

　　对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理相关手续。

　　新聘用人员实行试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　三、纪律

　　招聘工作按“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，由纪检监察部门全程监督。对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经发现取消其报考、聘用资格;对徇私舞弊或参与弄虚作假的工作人员，按有关规定进行严肃处理。

　　欢迎广大人民群众监督，举报电话：0738-5317311

　　0738-5317315

　　附表一：

　　《2011年度冷水江市公开招聘事业单位专业技术人员计划安排表》

　　冷水江市人力资源和社会保障局

　　2011年9月30日

更多湖南事业单位招考信息》》点击进入 ：湖南事业单位考试网

　　更多内容请继续关注 湖南人事考试网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程