(三)考试方法

　　1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3，低于1:3的比例，取消招聘计划。对专业特殊或者确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。

　　2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%、面试占40%。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试包括公共基础知识与专业知识考试。卷面分各为100分，分别按40%和60%的比例合成为笔试总分100分。笔试成绩在湖南农业科技信息港网站上公布。

　　面试：根据笔试成绩排名先后，上按1：3的比例确定面试人选。

　　3、体检与考察

　　根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格的按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次递补。对体检合格人员进行全面考察，如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据笔试、面试和体检、考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘享受院同类人员同等待遇。

　　联系电话：0731—84691301。联系人：刘学文、石畅。

　　附件：1、湖南农科院2011年公开招聘岗位一览表

　　二〇一一年十月二十日

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