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　　　　三、考试

　　1、笔试(占总成绩的60%)

　　①笔试内容：为综合基础知识(占笔试成绩的40%)和专业知识(占笔试成绩的60%)。专业知识考试分为专业理论(占专业知识成绩的60%)和操作考试(占专业知识成绩的40%);

　　②笔试形式：采取统一闭卷考试和操作考试的形式进行;

　　③笔试时间：综合知识：6月13日9：00—11：00

　　专业知识：6月13日15：00—17：00

　　技术操作：6月14日全天

　　④考生于6月11日下午到医院人事科领取准考证。

　　2、面试(占总成绩的40%)

　　①根据笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定参加面试对象;

　　②面试时间、地点另行通知。

　　四、体检

　　1、按综合成绩排名从高分到低分按岗位数等额确定体检对象;

　　2、参照公务员录用体验通用标准和办法执行，时间另行通知，体检费用自理。

　　五、考核

　　身体检查合格人员由常德职业技术学院和医院共同对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员的资格进行复查。

　　六、递补

　　如有体检或考核不合格者，不予聘用。按同一岗位综合成绩从高分到低分依次递补，次数不超过一次。

　　七、确定拟聘人员

　　根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、聘用审批

　　1、公示期满无异议的拟聘人员，由医院按程序办理聘用手续;

　　2、医院与被聘人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。聘用人员按本人职称结合医院岗位设置情况兑现相关工资福利待遇。

　　报名电话：0736-7199617

　　投诉举报电话：0736-7199610

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