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  2、单位老同志看不惯新人工作作风,你怎么办?

  【考察类别】沟通协调

  【考察要素】建立和谐的工作环境,以顺利完成工作任务的能力

  【解题思路】新人入职需要一定的时间来磨合,当矛盾影响到工作时进行一些协调处理

  【参考要点】

  1 如果我作为一名新人,进单位首先要做的事情就是迅速地熟悉单位,在为人处世和工作能力上不断向老同志请教、学习,以期尽快融入单位的环境中。

  2单位老同志工作经验丰富,形成了其特定的工作作风,新人的加入也可以为单位带来新鲜血液和不一样的空气,因此老同志要有一种海纳百川有容乃大的胸怀。

  3新人刚加入与老同志之间的工作衔接也有一个过程,一个时间的磨合。在具体的工作中,如果这种看不惯已经影响到了工作的开展,就需要我们进行一个沟通协调的工作,比如可以先分别私下沟通,了解情况,在开展一些促进互相了解的活动。具体可以通过座谈会、茶话会等方式增进相互了解,消除误会。

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