(3)学习方式不同

　　公务员招考进入公安机关的新警按照有关要求，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。

　　(4)待遇成本不同

　　公务员招考后从报道之日起即计算工资，培训期间工资也正常发放。而政法干警在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用。专科层次500，本科600，研究生700.据我了解，目前安河南公务员新警最差的待遇也能达到1000+以上，而郑、洛、开都是3000+以上。所以政法干警若干年的在校学习期间，所承担的经济成本比公务员招警的要多的多。

　　(5)专业背景不同

　　公务员招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训，而政法干警需经历正常的专业学历教育，两者的院校培养方面不具备可比性。但是不可或略的是，工作也是学习的一个过程，所以盲目认为政法干警比公务员招警更专业，个人认为严重片面。要知道的是，不要能简单的拿四个月和2年相比，即使用2年的成长期来横比，其实公务员招警的还有20月的工作实践，这其实也是一种的成长学习的过程。个人认为，政法干警刚毕业时警务专业知识丰富，能够快速适应工作岗位，这是一个不可忽略的优势。

　　(6)关于前途关于未来

　　如(1)所述，公务员招考只是短期内的应急“措施”，从长远的角度来看，随着编制的满员和警察要求的提高，大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量，除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。

　　至于公务员招警和政法干警两者之间前途而言，个人认为这并不是一个值得思考的问题。入门入岗只是一个起点而已，起跑线上谁又能胜出胜负。再看看现在处在领导岗位上担负重责的人们，他们的出身其实也是多样的，有科班出身，有转业军人，有转岗教师，也有其他单位领导调入的，如果要以出身来提拔的话，他们还有机会吗?所以我想我们还是不要去想这些没有必要浪费脑筋的问题，把更多的时间和精力用在正路上，这才是一名警察的王道!

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