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　　第二部分 数量关系

　　(共15题)

　　31.C.【专家解析】该数列从第二项开始每一项分别是前一项的2倍、3倍、4倍、5倍，因此第六项应该是第五项的6倍，即20×6=120。选C选项。

　　32.B.【专家解析】该数列为多重数列。数列的奇数项为1、5、25、125，成等比数列;偶数项为5、25、45，成公差为20的等差数列，因此第八项是45+20=65，选B选项。

　　33.D.【专家解析】该数列每两项之和分别是1、2、4、8、16，成公比为2的等比数列，因此第六项和第七项的和应该是32，因此第七项应该是32-12=20，选择D选项。

　　34.D.【专家解析】该数列为三项递推数列。第三项=2.5×2-2=3，依次类推，4=2×3-2,10=3×4-2,38=4×10-2，因此下一项=10×38-2=378，选择D选项。

　　35.C.【专家解析】该数列为图形数列。图形中左下角和右下角两数之差与左上角、右上角的乘积是中间数字。依此规律，第三个图形中间的数=(5-1)×1×7=28，选择C选项。

　　36.A.【专家解析】设现在电脑一台10块钱，能买n台，由题意有，解得n=90。

　　37.B.【专家解析】这是一道和差倍比问题。甲和乙的分数之和是52，分数之差是16，那么甲的分数是(52+16)÷2=34分。设甲打中了x，则未打中的是10-x，由题意有5x—3(10-x)=34。得出x=8。(也可以由甲丢了16分，未打中一发丢5+3=8分，因此甲2发未中，得出甲中了8发。)

　　38.B.【专家解析】由题意，最初的20人在第4站都要下车;每一站新上的人都在3站后下车，那么只有第7站以后的人才能在终点站下车。也就是说最多有第7站、第8站、第9站的新上的人在终点站下车，因此最多有15人在终点站下车。

　　39.C.【专家解析】假设应聘者只有4个，那么只录取了1个，设录取分数线为x，由题意有4×73=x+6+3(x-10)，4×73=4x-24，因此x=73+6=79。

　　40.A.【专家解析】设水池中的水总量是3，那么A口一小时加1.5的量，B口一小时排2的量。因此两口同开，一小时排0.5的量。现在水池里有3×1/3=1的量，所以需要2小时。

　　41.C.【专家解析】不定方程。由题意设买盖饭、水饺、面条的人分别有X、Y、Z个人。由题意有：

　　15x+7y+9z=60

　　x+y+z=6

　　可以推出，y=3(x-1)，由于都是整数，所以y只能取0、3、6;参考答案选项，选择y=3，答案为C选项。

　　42.A.【专家解析】可以画出座位的图有如下两种情况：

　　(1)

　　(2)

　　每个座位图有两排座位，每个家庭有3口人，因此每种情况分别是××=72种排列;两种座位一共有72×2=144种排列。

　　43.D.【专家解析】甲和乙走完全程分别要30、45分钟。甲在相遇时走了20分钟，走了全程的2/3，乙走了全程的1/3，应该用45×1/3=15分钟。因此乙休息了40-15=25分钟。

　　44.B.【专家解析】画图如下。

　　从图中可以看出，只参加英语培训的人和两项都参加的人这两项相等，都是20人。设单位人数有x个，由题意有x-10=2/3x+40-20，得x=90。

　　45.B.【专家解析】分析模具由3个平面(左侧面、右侧面、底面)和一个非平面(可视面)组成。每个平面有6个小正方形，如下：

　　在面对我们的这个面中，每个小立方体都有3个面需要油漆。因此，这个大面共有3×6个小正方形。一共有6×3+3×6=36个面积为1平方米的小正方形，因此共需36/20=1.8公斤的油漆。

　　第三部分 判断推理

　　(共35题)

　　46.A.【专家解析】数量类。考查封闭区间个数。题干含有封闭区间个数为2，3，4，5，6，(?)，应选择含有7个封闭区间的选项，所以选择A选项。

　　47.D.【专家解析】样式类。考查样式运算，运算规律为相同颜色叠加为白，不同颜色叠加为黑。观察选项可知D项符合此规律，所以选择D选项。

　　48.A.【专家解析】数量类。一个圆形等于两个半圆。题干半圆形数量规律为8，7，6，5，(?)，应选择含有4个半圆形的选项，观察选项可知A项符合此规律，所以选择A选项。

　　49.B.【专家解析】数量类。题干封闭空间数量呈等差数列规律——后一个比前一个少2个封闭空间。依此规律观察选项，B项符合规律。所以选择B选项。

　　50.A.【专家解析】位置和数量结合类。九宫格每行“双折线”位置变化规律为通过旋转90°再翻转得到下一个图形;“小圆形”的数量变化规律为每行第一个图形数量+第三个图形数量=第二个图形数量。所以选择A选项。

　　51.C【专家解析】人才无形磨损主要是指由于人才的观念、知识等的相对落后造成人才使用价值的下降，是和自己进行比较，所以选A。

　　52.D【专家解析】D选项不是因为社会结构等因素造成的人员流动。

　　53.C【专家解析】只有C涉及到科学技术水平，是在定义要求之内的因素。

　　54.A【解析】A是一个人的能力带动了其他人的能力的提高。

　　55.C【专家解析】鲫鱼没有给鲨鱼带来利益，所以选C

　　56.D【专家解析】任命的新领导，不是团队中的短板

　　57.D【专家解析】不涉及另一种消费或活动。

　　58.C【解析】题目中要求找到不涉及社会事实的选项，C没有涉及约束力和强制性，触犯也不会受到惩罚。

　　59.D【专家解析】只有D选项涉及到报答的形式，并且降低了自我利益。

　　60.C【专家解析】C选项具有约定的义务，所以不是无因管理。

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