温馨提示

按照选调计划1:3的比例，根据笔试成绩，按性别分类划定面试入围分数线，等于或超过入围分数线的考生进入面试。

总成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)+量化得分，并根据总成绩，按照选调计划1:1.5的比例，按性别分类划定考察入围分数线，等于或超过入围分数线的考生确定为拟考察对象。

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