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吉林吉林出入境边防检查总站吉林出入境边防检查总站技术保障队警务技术一级主管及以下（一）
职位详细
| 地区 | 吉林 |
| 部门代码 | 164114 |
| 招录机关 | 吉林出入境边防检查总站 |
| 用人司局 | 吉林出入境边防检查总站 |
| 招考职位 | 吉林出入境边防检查总站技术保障队警务技术一级主管及以下（一） |
| 职位属性 | 公安机关人民警察职位 |
| 职位简介 | 属于公安机关人民警察，从事信息化应用的技术支持、服务保障和信息通信系统、设施设备的日常运维及岗位值守等工作。 |
| 职位代码 | 300130001002 |
| 机构层级 | 省（副省）级 |
| 考试类别 | 中央机关及其省级直属机构综合管理类 |
| 招考人数 | 1 |
| 报名人数 | 1 |
| 合格人数 | 1 |
| 笔试分数线 | |
| 专业 | 计算机技术、软件工程、大数据技术与工程 |
| 学历 | 仅限硕士研究生 |
| 学位 | 硕士 |
| 政治面貌 | 中共党员或共青团员 |
| 基层工作最低年限 | 二年 |
| 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | 否 |
| 面试人员比例 | 5:1 |
| 工作地点 | 吉林省长春市二道区 |
| 落户地点 | 吉林省长春市二道区 |
| 备注 | 1．具有中级及以上计算机技术与软件专业技术资格。
2．能熟练运用所学专业开展工作。
3．具有两年及以上网络、数据库、Linux系统、大数据系统运维管理等工作经历。
4．本职位所指专业为具体专业名称。
5．大学英语等级考试六级通过或六级425分以上。
6．按《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检，对《公务员录用体检特殊标准（试行）》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，视力标准可询招录单位。
7．按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》进行体能测评。
8．按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》开展考察。具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条情形的，不得报考；父母、配偶或子女已移居国（境）外的，曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得报考。
9．工资待遇按人民警察标准执行，享受加班补贴和值勤岗位津贴，有固定的探亲假和休假安排。
10．在本单位最低服务年限五年（含试用期）。
11．仅限男性报考。 |
| 部门网站 | rczk.nia.gov.cn |
| 咨询电话 | 电话1：0431-89962724；电话2：0；电话3：0 |
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