| 地区 | 北京 |
| 部门代码 | |
| 招录机关 | 国务院国有资产监督管理委员会 |
| 用人司局 | 企业领导人员管理一局 |
| 招考职位 | 人才政策研究和人才队伍建设工作一级主任科员及以下 |
| 职位属性 | 综合岗 |
| 职位简介 | 研究制定所监管企业人才队伍建设有关制度和政策，组织落实国家重大人才工程 |
| 职位代码 | 200110013001 |
| 机构层级 | |
| 考试类别 | 中央机关及其省级直属机构综合管理类 |
| 招考人数 | 1 |
| 报名人数 | 198 |
| 合格人数 | 161 |
| 笔试分数线 | 0 |
| 专业 | 经济学（02）、法学（03）、理学（07）、工学（08）、管理学（12） |
| 学历 | 硕士研究生及以上 |
| 学位 | 与最高学历相对应的学位 |
| 政治面貌 | 中共党员 |
| 基层工作最低年限 | 二年 |
| 服务基层项目工作经历 | 无限制 |
| 是否在面试阶段组织专业能力测试 | |
| 面试人员比例 | |
| 工作地点 | 北京市西城区 |
| 落户地点 | 北京市西城区 |
| 备注 | 要求二年以上国有企业工作经历，具有较强文字综合能力。国企工作经历请注明公司所属国有企业（一级公司）名称。报考注意事项及专业能力测试大纲见国务院国资委网站。 |
| 部门网站 | www.sasac.gov.cn |
| 咨询电话 | 电话1：；电话2：010-63193744；电话3： |
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