2015年湖南政法干警考试行测备考：定义判断详析

2015-08-12 16:22 湖南政法干警招聘网来源：互联网

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　　定义判断是政法干警行测考试当中非常稳定的一种题型。定义判断的考察形式是，首先在题干中给考生一个专业领域的概念的具体属性，然后问考生以下哪个选项是符合或者不符合这个概念，最后在四个备选选项中给出案例。要想做对定义判断，我们就得从定义判断的题干部分、问法部分、选项部分进行探究。

　　一、题干部分。定义判断的题干部分给出的定义，往往是“A就是B”、“A是指B”这样的句式表述，其中A被称为被定义项，B被称为定义项，而“就是”是连接被定义项和定义项的定义联项。例如：“倒逼机制是指由贷款引起货币数量的增加，货币数量又造成基础货币扩张的内生货币供给现象。”在这个定义中，“倒逼机制”是“被定义项”，“由货款引起货币数量的增加，货币数量又造成基础货币扩张的内生货币供给现象”是“定义项”，“就是”是“定义联项”。

　　二、问法部分。定义判断命题的本质是一个“符合型”的题目，即考生找出选项的案例中哪一些是符合或者不符合题干的定义的。因此，定义判断的问法非常单纯，要么就是问“属于或符合”，要么就是问“不属于或不符合”。考生在做定义判断的时候，尤其要先看清楚问法，不要因为问法看错了导致做题的低级错误。

　　三、选项分析。定义判断一般会给四个备选选项，考生从备选选项中按照问法的要求选择一个符合题干定义的或者不符合题干定义的。选项的设置有很多特点，例如选项的案例一般是和常识相关的、和时政相关的例子，考生可以通过题干中的关键字词代入选项中来进行排除。

　　定义判断这种题型，是行测试卷中区别度不大的题型，也就是说，考生之间往往拉不开差距，大部分的考生做定义判断的正确率在6个到9个，具体正确的个数还要取决于试卷的总体难度。对于定义判断的复习，考生应该从解题速度和正确率这两个层面下面下功夫。

　　下面，我来总结一下政法干警考试当中定义判断这种题型的五大命题机制。这五大命题机制是命题人经常使用的命题原则和方法，也是我们考生备考的方向。

　　一、领域的广泛性

　　定义判断考察的学科领域是相当广泛的，例如，化归思想(数学)、自我障碍策略(心理)、倒逼机制(经济)、种群偏差(心理)、无影灯效应(管理)、政策性亏损(行政管理)、逆淘汰(社会学)、碎片式学习(教育)、间接故意(法律)等等各个方面。

　　定义判断之所以考察的范围如此之广泛，是由行测的本质决定的。行测作为一种能力测试，主要考察的是学生的能力，而非专业知识。为了更好地淡化专业知识，让各个学科背景的考生在做定义判断题目的时候都不会有特别明显的专业优势，所以定义判断选择的概念所属的学科范围也就十分广泛。

　　这对考生来说既有利处也有弊端。利处是，考生可以通过广泛的常识积累，以及更多原始真题的模拟，来提高解决定义判断题型的能力和技巧，从而拉开和竞争对手的差距;弊端是，考生在备考的过程中，往往感觉定义判断的备考太过于天马行空，无从下手。

　　考生在准备行测常识判断的时候，已经在积累更多做定义判断的题目的知识了。一般说来，常识判断做得比较好的考生，定义判断做得也比较好。考生在备考定义判断的时候，当正确率达到6个到8个的时候，考生就进入瓶颈期，这段时间即使做很多的定义判断的题目，也感觉到不会提高。这是一个正常的时期，事实上，这段时间不是没有在进步，而是进入了一个平台期——考生依然在进步，依然在积蓄能量，但是要一段时间之后才能有所突破。

　　例题：化归思想是指当问题难以直接解决时，根据问题的性质、条件和关系的特点，采取适当的变换方法而对问题进行转换，最终把它化为容易的、较简单的或已经解决的问题的思想。

　　根据上述定义，下列运用了化归思想的是：

　　A.人类发明了用钨丝做灯丝的电灯泡，取代了以往的碳丝电灯，从而使电灯的亮度明显提高

　　B.在掌握了扇形和三角形的面积计算公式以后，用图形分割的方法求出弓形的面积

　　C.张教授用新的实验方法取代以往的实验方法，从而攻克了一道技术上的难题

　　D.法学研究者将法学方法加以理论化，从而上升为法学方法论

　　解析：题干中“化归思想”是数学领域的一个概念，手段是“采用适当的变换方法对问题进行转换”，结果是把问题“化为容易的、较简单的或已经解决的问题”。

　　这道题答案选择B。通过把求“弓形的面积”这个问题进行适当的变换，转化为求“扇形和三角形的面积”这样比较简单的形式，恰好符合“化归思想”的定义要点。A选项用钨丝代替碳丝、C选项用新的实验方法取代旧的实验方法、D选项将法学方法理论化，都不是把复杂的问题变换成简单的问题。

　　二、内容的常识性

　　一般情况下，即使题干所给的定义非常专业，但是选项的内容却是比较浅显的。命题人在命制定义判断题目的时候，一般在选项中所选择的案例都是通俗易懂，符合常识的。这是定义判断题内容的常识性。

　　我们都有这样的一种生活经验，我们要说清楚一个耳熟能详的概念，却感觉怎么也说得清道得明。大家熟悉的概念是具体化的、不言自明的，如果要从具象上升到一个抽象的定义，使这个定义恰如其分地反映被定义项，有时候反而会让人绞尽脑汁。举个例子，我们都有对“网络成瘾”有一个直观的印象，但是到底什么是“网络成瘾”，我想很多读者会感觉说不清楚。

　　定义判断中很多题目类似于这种情况，简单的定义反而要用复杂的语言才能定义清楚，而复杂的定义要用来判断简单的案例是否符合定义。我们的考生虽然对题干的定义没有读懂，也不妨碍考生通过阅读选项比较符合常识性的案例来寻找线索。

　　例题：人才柔性引进，指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等刚性制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下所采取的人才引进方式。

　　下列属于人才柔性引进的是：

　　A.某高校为进一步提高学科建设水平和实力，邀请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授一次课

　　B.张教授是某大学一研究院的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，把张教授的研究成果列入其中

　　C.李教授是国内外知名学者，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的入学问题

　　D.2008年金融风暴来临，在华尔街工作的华人精英胡先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管

　　解析：题干的定义是“人才柔性引进”，定义的前提是“不改变和影响人才与所述单位人事关系”的一种人才引进方式，也就是引进的人才不用辞职。

　　四个选项中，命题人分别描述了4个故事情节性很强的例子。其中，A选项是陈教授没有改变和北京大学的聘用关系，而成为某高校的兼职教授，符合要点。B选项虽然张教授也没有改变与单位的关系，但是并不存在“引进”关系，所以不符合要点。C、D选项中的人才都改变了原单位的工作关系，不符合“柔性”引进。所以，答案锁定为A选项。

　　三、案例的时政性

　　定义判断的命题有一个很重要的特点，看似天马行空的背后，却紧紧围绕着最近社会上面的热点现象进行命题。这不仅体现在所选择的定义项是非常符合时代气息的，被社会大众所广泛讨论的概念，也体现在选项中的案例也是紧紧联系时政的。

　　例题：吸管效应：指用一根吸管吸杯中果汁，就能把管子周围的果汁都吸入。比喻在某区域植入某种“吸管”，就能聚集资源，引起明显的区域反应。

　　下列不属于吸管效应的是：

　　A.世界石油探矿的常识是，两个矿区的标准距离为一百公尺，中国目前在东海已经勘探了八个油气田，包括“八角亭”新油气田在内

　　B.随着广州城市功能的向南转移，铁路新客站附近的番禺钟村、南海平洲、三山、顺德陈村等多地的楼价都已被推高

　　C.某镇整合镇内工业园区资源，凭借其纺织产业的雄厚基础，确立以纺织特色为主攻方向，引导纺织企业由粗放式向集约式转变，实行集群发展

　　D.某市规划几年内让现代服务业的繁荣搭配便捷交通方式，两者“二合一”，让该市成为人流、物流、资金流纷纷向往的繁华地

　　解析：这道题答案选A。“吸管效应”是“能聚集资源，引起明显的区域反应”，A 选项知识油田的分步，不能体现吸管效应能够“以点带面”的特点。