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国家公务员考试面试试题本(3)

2016-01-11 14:29:43 国家公务员考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图

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　　2014年3月2日上午陕西国税面试真题

　　1、在中国经济突飞猛进的的这几年，北京、上海、广州、深圳等城市经济迅速发展，所以大量的具有高学历，高技能的人才涌入这些城市，因为这这里他们能得到高薪酬的待遇，有机会遇到更多的机遇但是，近年来，出现一些人逃离一线城市的现象，我觉得有一下一些因数：

　　一线城市消费高：一线城市快速发展，平均薪酬虽然比其他城市高，但物价、当房价也较高，这就使得生活在一线城市，平均的生活消费较高;

　　一线城市房价贵：相比于二线城市六千到一万的房价，三线城市四五千到七八千的房价，一线城市万元以上的房价，给普通的工薪阶层买房带来压力，有的究其一生，也很在在一线城市有一个属于自己的房;

　　一线城市生活节奏快：生处于一线城市的人，生活节奏较快，工作压力大，工作量大，长期的这种状态使得他们向往二三线城市慢节奏的生活节奏;

　　这种线会使得一线城市流失部分人才，但是从另一个方面来说，这种逃离一线城市的现象，对于二三线城市的发展有着很多好处，因为这些“逃离的人”他们大多都有高学历，具有一线城市的工作经验，他们的来到能很好的推动二三线城市的发展;

　　对于以上现象，一线城市想要挽留这些逃离人员，有以下几点需要解决，政府出台相关政策，保证这些外来人才的住房问题;公司适当的组织员工活动，放松身心;

　　我坚信，一个城市的发展，需要大量的人才，一线城市的逃离现象，并没有导致它的人才流失，每年还有诸多的优秀大学生，硕士生、博士生来到，一线城市的最主要的目的就是使得逃离的人数在不影响自身发展的范围内，二线城市引入人才是一个很好的措施，要保证外来人员可以在这里扎根，长期在这里。

　　2、麻雀没有老鹰飞得高，这句话讲的是先天条件对人未来发展的限制，麻雀这种鸟因为先天的身体条件限制不论多努力都不能比身体条件更优秀的老鹰飞得高。对于这句话里体现的道理，我认为应持理性态度来看待。

　　首先，我们必须要承认客观条件对未来发展的影响。如同让一个本身就地广人稀、资源匮乏的非洲小国和超级大国美国做比较，不论多努力，自身资源的缺失定会让小国的发展步履维艰，难以和美国相提并论。从企业方面来看亦是如此，苹果和三星等跨国大企业在技术研发、占领市场等方面必定比中小企业占据着更大的优势，拥有更多的人才和市场占有度，继而会出现“强者愈强、弱者愈弱”的马太效应。站在个人的角度，来看待这句话，同样有它的现实意义，清华大学的一位教授曾经叫入学的新生写下自己的父母和家庭背景，结果发现，大部分的新生的家庭至少都属于中产阶级，教授说了句让很多人终身难忘的话：“你们能来到清华，不仅仅是因为你们自身有多么努力，更重要的是你们的父母创设给你们的好环境”。还有一项调查表明，清华的本科新生入学前有50%左右的活动半径涉及到了境外，而青海大学的本科新生入学前80%的活动半径都是在境内。这并不能说明个人素质的优劣，但个人的成长环境和家庭条件的确给一个人带来巨大的影响。

　　虽然先天环境和资源将会对后天发展带来巨大影响，但这也并非绝对，不可改变的。高尔顿的基因决定论也被事实证明并非正确。纵眼望去。在如今纷乱复杂的国际经济中，有不少资源并不充沛的小国，如日本、瑞士等的经济实力和发达程度让很多资源丰富的大国都难以望其项背。作为资源大国、人口大国的印度在与小国的经济和政治竞争中却往往处于下风。这就是钱钟书老先生说的“麻雀虽小五脏俱全，机器虽全转换不便”。企业这样“尾大难掉”的例子也比比皆是，诺基亚当初有对中国市场近百分之七十的市场占有率，可谓是移动手机市场的“雄鹰巨鳄”，但真是因为先天的优势让它掉以轻心，没有迅速的投入到新型智能机的研发中，继而导致了自身的覆灭。中国有句俗语“寒门出状元”，越是艰苦的环境越是能激发人的进取拼搏精神，“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，无论是马云还是李嘉诚无一不是从困顿中走出，进而成为中国首富。

　　从我自身来看，多年的专业学习和实践经历让我有了成为一名国税工作人员的决心。但以我目前的资质，不论是具体工作还是群众经验，只能算得上一直“小麻雀”。我将认清自身的优劣，不为现有条件所困，努力提升自己，做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”，积极向身边的同事和领导求救，争取让自己成为一直越飞越高，能独当一面的“雄鹰”。

　　2014年3月2日下午陕西国税面试真题

　　1、中国拥有上下五千年的光辉历史，自古以来，我们崇尚孝道，提倡孝敬家中长辈，否则将受到唾弃、指责和不耻;生活中经常听到“不孝有三，无后为大”，可见我们将结婚生子也视为敬孝的一种方式;随着时代的发展，国家提倡晚婚晚育，很多接收了新思想，新观念的年轻人，相应国家号召，可是老一辈人，传统的儿孙满堂，早婚早育的思想根深蒂固，于是这就与年亲人有了代沟，利用这一点，春节期间某著名婚恋网站拍摄一组宣传视频，视屏中以为漂亮女士的外婆不断催出着女士结婚，最后这位女士与其在该婚恋网站上认识的男友出现在老人的病床前，此视频被网友称为“广告逼婚”。

　　随着时代的发展，我们的观念不断的在改变，导致了年轻人与我们的父辈在结婚成家上的意见不合，经济的发展、物价的上涨，生活水平的提高使得现在的年轻人承受更大的压力，二十多岁的他们刚踏出校门步入社会几年，经济收入上还不足以负担家庭，于是选择了晚婚晚育，等待自己阅历和财力都足够的时候才去结婚。

　　网上的逼婚广告，其最初目的是宣传自己，可是其在广告表现出来的确透露出了结婚是为了自己的亲人，这与我们提倡的自由恋爱相违背;父母对年轻人的逼婚，是对我们的一种爱，其目的是为了年轻人幸福，这无可厚非，但是婚恋网站上传达出来的为自己亲人结婚的思想，本质上与父母的逼婚不一样，这不是提醒年轻人“敬孝乘早”，而是为了市场营销和商业利益，这遭到众网友的指责也是理所应当;

　　“百行孝为先”，对长辈敬孝是我们的优良传统，但是我们不会被“逼婚广告”所胁迫。

　　2、我个人比较同意这种说法，这句话可以理解成，管理是需要我们在尊重大家的基础上进行的，以人为本，同时，在管理过程中，也需要一些的规章制度去维持，那么，这儿的繁文缛节就可以理解为管理中的一些制度。

　　好的管理是要用心让大家受到尊重，大家收到好的尊重后才会为团体，为公司，乃至国家更好的工作。我们国家是典型的社会主义国家，我们国家的方针也是以人为本，尊重每一个公民。

　　管理的目的是规范，只有细致的制度、条款，才能让大家明确，减少不必要的失误出现。俗话说“没有规矩，何以成方圆”。

　　当然，在管理中我们在关注制度的同时，也要更人性化的考虑。让大家发自内心的尊守和维护制度。

　　总的来说，管理过程中“繁文缛节”必不可少，但管理的核心还是“尊重心灵”，作为立志成为公职人员的我们来说，遵守规则必不可少，也要学会现在尊重心灵的角度制定合理的制度，从而更好的为民众服务。