2017-01-05 09:55:13 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源:湖南事业单位招聘
2017年泸溪县全域旅游投资有限责任公司招聘工作人员公告
近年来,泸溪县委、县政府高度重视全域旅游发展,成功创建了浦市古镇国家4A级旅游景区和白沙景区、天桥山景区两个国家3A级旅游景区。我县正着力构建以浦市古镇为核心,以沅江风光带和峒河风光带为纽带,以天桥山景点圈、白沙景点圈、岩门古堡景点圈为组团的“一核、两带、三圈”全域旅游架构,全力打造“全域生态、全域文化、全域旅游、全域康健”的全域旅游新格局。
泸溪县全域旅游投资有限责任公司系县属国有企业,主要负责泸溪全域旅游开发、经营及管理。根据工作需要,公司决定面向本县公开招聘8名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及岗位要求
(一)综合文秘岗(1名)
岗位职责:负责公司日常行政事务管理服务工作,做好联络、协调、督查、接待、后勤服务、文字材料写作等工作,做好员工的招聘、培训、考核等管理工作。
岗位要求:
1、具备行政管理、旅游管理、汉语言文学、文秘、新闻、计算机等相关专业,全日制专科及以上学历;
2、熟悉办公室工作流程,能熟练使用办公软件,具有较强的文字综合能力、语言表达能力及协调沟通能力;
3、具备良好的职业素养和服务意识,吃苦耐劳、服从安排,责任心强;
4、年龄30周岁以下,形象气质佳,女身高155cm以上,男身高165cm以上,普通话标准。
5、特别优秀者条件可适当放宽。
(二)财务会计岗(1名)
岗位职责:负责公司财务管理、核算和监督,编制财务报表、经营报表,搞好资金管理、账务管理和财务档案管理,做好报税等工作。
岗位要求:
1、具备会计、审计、财务管理类相关专业,全日制专科及以上学历;
2、具有两年及以上相关工作经历,有会计从业资格证书,并能熟练使用财务软件;
3、具有良好的团队协作精神,工作细致、吃苦耐劳、服从安排、责任心强;
4、年龄30周岁以下;
5、具有会计中级及以上职称的可放宽条件。
(三)市场营销岗(2名)
岗位职责:按照有关政策编制营销方案,组织开展推广、宣传等市场营销工作,了解市场信息,调查市场潜力,制订相应的策划方案,开拓旅游市场,做好旅游产品推广销售等。
岗位要求:
1、具备市场营销、营销策划、经济与贸易、旅游管理等相关专业,全日制专科及以上学历;
2、具备创新思维,有较强的营销策划能力;
3、具备良好团队合作精神和沟通能力,能吃苦耐劳,服从安排;
4、年龄30周岁以下,普通话标准;女身高155cm以上,男身高165cm以上;
5、有市场高管经验的或特别优秀者可适当放宽条件。
(四)项目工程管理岗(2名)
岗位职责:负责项目前期工作,工程建设管理工作,负责项目的立项、论证和工程的规划、设计、招标及全过程专业管理工作。
岗位要求:
1、具备规划、设计、建筑学、土木工程、测量与施工、工程造价、工程管理、路桥、建筑艺术设计、园林等相关专业,全日制专科及以上学历;
2、具备两年以上工程管理建设经历,全面了解工程运作,熟悉项目开发手续及工作流程,有相关资格证书;
3、具有良好的团队精神和沟通协调能力,吃苦耐劳,工作踏实,服从安排,责任心强;
4、年龄30周岁以下;
5、特别优秀者可适当放宽条件。
(五)旅游管理岗(1名)
岗位职责:指导旅游景区开发、经营、管理,做好等级景区创建,星级饭店创建、开展旅游业务培训。
岗位要求:
1、具备旅游管理、宾馆酒店管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、热爱旅游工作,熟悉旅游管理及景区开发经营;
3、具有良好的团队精神和沟通协调能力,吃苦耐劳、服从安排,责任心强;
4、年龄30周岁以下,普通话标准,女身高155cm以上,男身高165cm以上;
5、具有研究生学历的可适当放宽条件。
(六)旅游服务岗(1名,女)
岗位职责:全面熟悉本县基本情况和景区景点,做好全县景区景点的讲解服务及旅游管理工作。
岗位要求:
1、专业不限,全日制专科及以上学历;
2、 普通话标准,形象气质佳,有较强的沟通协调和应变能力;
3、热爱旅游工作,吃苦耐劳,工作踏实,责任心强,服从安排,有较强的服务意识;
4、年龄30周岁以下,身高158cm以上;
5、具有国家导游资格证和景区管理经验的可适当放宽条件。
二、招聘程序
(一)报名登记
1、现场报名:采用现场报名方式(不能代替报名),每人只能报考1个岗位。应聘人员须填写《报名登记表》,须携带本人身份证、学历证书、户籍证明和相关资格证明等正式有效证件原件及复印件一份,近期同底免冠一寸彩色照片3张及个人简历等资料。
2、报名时间及地点:报名时间2017年1月3日至2017年1月 26日(节假日不休息),每天上午9:00至12:00,下午14:30至17:00。报名地点:泸溪县涉江楼游客中心。
联系人:刘本平13787435848
卢双迎13367438998
3、注意事项:应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;应聘人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘者自负。
(二)资格审查
报名截止后,由县全域旅投公司统一汇总,报公司董事会研究,确定初步人选。
(三)面试
1、面试人员:经审查确定的初步人选。
2、面试内容:面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的专业技能、综合素质、分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等,面试成绩当场告知本人。
3、面试时间和地点另行通知。
(四)考察
根据面试成绩按招聘职位名额1:1的比例确定考察对象,按照德、能、勤、绩、廉进行全面考察,查阅核实考察人选个人档案资料,根据考察情况,研究决定拟公开招聘对象并进行公示,公示期5天,如考察对象未通过公示则取消招聘资格。
(五)体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由招聘单位负责。
(六)聘用(试用)
体检合格后并确定的公开招聘人员实行3个月的试用期,试用期满经考核合格者办理正式聘用手续,考察不合格者则不予聘用。
(七)福利待遇
1、一经聘用本公司签订正式聘用合同,并报县人社部门备案。
2、工资待遇:以合同约定为准,分两种:(1)工资待遇为底薪加班工资 绩效奖 年终奖,底薪暂定2000元,加班工资、绩效奖、年终奖根据工作情况发放,且每年参照国家同类在编人员调整工资补助等待遇。(2)对项目工程管理岗实行劳务包干制,年薪4-6万元。
3、公司按规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。
4、享受国家规定节假日,由公司根据实际情况统一调度。
本公告未尽事宜,由泸溪县全域旅游投资有限责任公司负责解释。
泸溪县全域旅游投资有限责任公司
2017年1月3日
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