2025年长沙振望投资发展有限公司公开招聘8人简章

长沙振望投资发展有限公司2025年公开招聘简章

　　为深入实施人才强企战略，加强高素质人才队伍建设，加速推进国企高质量发展，根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、计划及要求

　　本次公开招聘共发布招聘岗位8个，计划招聘8名工作人员，详见《长沙振望投资发展有限公司人才招聘岗位表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(五)具备岗位所需的专业或者技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录(附件3)为准;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　(一)现役军人;

　　(二)在读高校非2025届毕业生;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员;

　　(八)被列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(九)已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员;

　　(十)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　(十一)法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名时间

　　2025年3月20日9:00—4月3日17:00。

　　2.报名方式

　　网上报名，报名不收取报名费用，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员登录人事招聘服务平台(http://www.jobgov.com)(该网站为本次招聘的指定网站，招聘工作需公布的所有信息，均从该网站发布)，按岗位要求填写个人相关信息，并按要求将应聘岗位所需的相关材料原件扫描上传。

　　报名流程：登录人事招聘服务平台(http://www.jobgov.com)→点击“长沙振望投资发展有限公司人才招聘”→扫描二维码注册后登录→填写个人信息、上传报考岗位所需的相关材料原件扫描件→选择岗位→仔细核对报名信息后提交审核→审核通过→打印准考证。

　　3.报名材料

　　(1)请应聘人员自行下载并如实填写《长沙振望投资发展有限公司公开招聘人员报名表》(附件2)，须在承诺栏手写签名;

　　(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

　　(3)近期同底彩色免冠1寸或2寸电子版照片(jpg格式);

　　(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的，应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章，落款日期为2025年3月1日以后);

　　(5)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供工作经历证明(加盖工作单位公章或人事部门公章)。无法提供单位证明的可提供劳动合同及同时期社会保险缴费证明。

　　(6)招聘岗位对专业研究方向有要求的，须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章)。

　　4.相关要求

　　(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。湖南省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考有相应学历要求、不限专业且符合其他应聘条件的招聘岗位。

　　(2)在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年3月1日为截止日期。

　　(3)应聘人员所学专业为下一级学科的，可以报考专业要求为上一级学科的岗位。应聘人员所学专业为上一级学科的，提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章)，可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位。

　　(4)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

　　(5)招聘岗位表中其他未明确时限的各类职业资格证书等，计算截止时间均为2025年3月1日。

　　(6)35周岁以下指1989年3月1日以后出生;40周岁以下指1984年3月1日以后出生。

　　(二)资格审查

　　资格审查分为初审和复审，且贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　1.初审：初审时间为3月20日13:00-4月4日12:00。根据岗位招聘要求对应聘人员网上报名条件进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果，资格初审通过即为报名成功，可以参加笔试。请应聘人员及时通过报名网站查看报名情况及资格初审状态，确认是否完成报名。

　　2.复审：笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。笔试成绩相同的，均进入资格复审。复审采取现场审核的方式，应聘人员需将报名材料原件及复印件交招聘单位审查。通过资格复审人员全部进入招聘下一环节。

　　资格复审的时间、地点、通过人员名单、面试通知在指定网站公布，相关事宜以面试公告为准。资格复审提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格复审为不合格。未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃资格复审。

　　因应聘人员放弃资格复审(含不按时参加资格复审人员)和资格复审不合格，而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1:3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过两次。

　　(三)笔试

　　1.开考比例

　　招聘计划数与通过资格初审报名人数比例须达到1:5方可开考，达不到开考比例的岗位则取消该岗位招聘考试，符合其他相关岗位条件的考生可改报其他岗位。

　　2.打印准考证

　　准考证打印时间为4月11日9:00—4月13日9:00。通过资格初审的应聘人员自行登录人事招聘服务平台(http://www.jobgov.com)下载并打印准考证。考点、考场和座位号见准考证。请应聘人员认真阅读准考证上的注意事项，按要求做好考前准备。

　　3.笔试科目及时间、地点

　　暂定为2025年4月13日(星期日)，具体以准考证明确的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证(含有效期内的临时身份证、公安户籍部门出具的带照片并加盖户籍专用章的户籍证明。不可用电子身份证代替)原件。缺少证件的考生，不得参加考试。

　　笔试科目：综合知识和报考岗位所需的专业知识，满分各为100分(笔试成绩四舍五入保留小数点后面两位数)。笔试成绩综合知识占40%，专业知识占60%。

　　4.笔试成绩查询：考生可在指定网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者，可根据查分通知的规定在指定时间内向招考单位递交查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的扫描件)，由招考单位统一核查。查分结果由招考单位向考生反馈。

　　5.考生违纪违规处理参照公务员考试录用或事业单位公开招聘违纪违规行为相关处理办法执行。

　　(四)面试

　　1.笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(取3人原则，若遇并列取满并列人员;达到开考比例，未达到面试入围比例的，则全部入围)。

　　2.面试时间、地点将在指定网站公布。

　　3.面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、形象气质等。面试成绩合格分数为70分，低于合格分数的考生不得进入下一招聘环节。

　　4.招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，应聘人员面试成绩必须不低于当场次(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围考察人员的最低面试分数;若本场次各岗位实际参加面试人数均没有形成有效竞争的，则以本场次所有考生平均成绩的80%为入围考察人员的最低面试分数。

　　5.考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%(成绩四舍五入保留小数点后面两位数)，根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的，以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。

　　(五)体检与考察

　　1.体检：参照公务员录用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　应聘人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。

　　凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，不得进入下一程序。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　2.考察：体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　当考察、体检出现不合格，或考察、体检合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则视情况从报考同一岗位的考生中依综合成绩从高到低递补一次。

　　(六)公示及聘用

　　1.拟录取人选在指定网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括岗位名称、拟录取人员姓名、性别、准考证号。

　　2.公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录取的，按照规定程序办理审批或者备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录取;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录取，待查实并作出结论后再决定是否录取。

　　3.此次招聘人员实行合同聘用制，合同期限一般为3年，试用期为6个月，最低服务年限为3年。

　　4.招聘岗位确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该招聘岗位可以空缺。

　　5.拟录取人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，则视为自动放弃。

　　五、薪酬待遇

　　具体工资福利待遇按本单位绩效工资制度执行，与学历、工作年限、职称挂钩。大学本科学历，年收入约16-18万元人民币。硕士研究生学历，年收入约18-20万元人民币。博士研究生学历，年收入约22-25万元人民币，还可享受长沙市高层次人才相关待遇。

　　六、应聘须知

　　(一)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅造成的后果，公司不承担责任。

　　(二)应聘人员须服从招聘单位及上级主管部门对其工作单位和岗位的统筹安排和调动，如不服从安排视为自动放弃。

　　(三)招聘咨询电话：0731-88056815(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午1:30-5:00)。网上报名技术咨询电话：4009915291;如有报名技术问题，请及时通过“网上报名技术咨询电话”联系工作人员。监督电话：0731-88087188。

　　附件：1.《长沙振望投资发展有限公司人才招聘岗位表》

　　附件：2.《长沙振望投资发展有限公司公开招聘人员报名表》

　　附件：3.《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》

　　原文标题：长沙振望投资发展有限公司2025年公开招聘简章

　　文章来源：http://www.zrpta.com/a/changsha/2025/0319/40130.html

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