2017年下半年醴陵市人民政府办公室 公开选调工作人员公告（10人

　　2017年下半年醴陵市人民政府办公室 公开选调工作人员公告（10人）

　　为进一步充实工作力量，按照《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发[2015]26号)的有关规定，经提请市编委会会议研究同意，醴陵市人民政府办公室决定开展公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调人员数量

　　共选调10名工作人员。其中，醴陵市政府办科员3名，醴陵市市长热线办公室(优化环境投诉平台办公室)7名。

　　二、报名范围及要求

　　(一)报名范围：

　　1. 醴陵市政府办科员报名范围：醴陵市范围内已进行登记备案且在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。

　　2. 醴陵市市长热线办公室报名范围：醴陵市范围内全额拨款事业编制，除工勤以外岗位的在编在岗人员。

　　(二)报名人员应当具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，身体健康。

　　2. 年龄35周岁以下(1982年9月1日以后出生，其他年龄依此类推)，具备本科以上学历。

　　3. 具有3年或3年以上工作经历(含试用期)。工作年限计算截止时间为2017年9月30日。

　　4. 参加工作以来年度考核均为称职或以上等次(试用期情况除外)。

　　5. 岗位所需的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1. 涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2. 受处分期间或者未满影响期限的。

　　3. 按照有关规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　4. 尚在新录用公务员试用期的。

　　5. 法律、法规、政策规定的其他情形。

　　三、选调职位

　　详见附表1

　　四、报名程序

　　(一)本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2017年10月23日至10月30日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(二)报名地点：市政府二楼文电会议组办公室。

　　(三)报名要求由本人到现场报名。报名需提供以下材料：

　　1. 《2017年醴陵市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》一式两份。报名人员可登录醴陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.liling.gov.cn/)下载表格填写，并按要求交所在单位审核后盖章。

　　2. 本人近期同底2寸免冠正面证件照(3张)。

　　3. 身份证、学历学位证原件及复印件，公务员(参公)登记表(复印件需加盖所在单位组织人事部门公章，并签署“与原件一致”意见)。

　　(四)报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究相关责任。

　　五、资格审查

　　报名结束后，对报名人员进行资格审查。为确保选调质量，资格审查后符合条件的报名人数与拟选拔人数应达到3:1的比例方可开考，如达不到比例，则相应减少选调人数。

　　资格审查结束后，符合条件人员于笔试前一天，到市政府二楼文电会议组办公室领取准考证。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试，先进行笔试，后进行面试。五个职位统一考试，单独排名。

　　(一)笔试

　　1. 职位一、职位二、职位三、职位四笔试主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。

　　2. 职位五除测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力外，增加计算机专业考试内容。

　　3. 笔试满分为100分。

　　4. 笔试时间、地点以准考证上的为准。报名人员持本人身份证和准考证方可参加笔试。

　　(二)面试

　　1. 面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　2. 面试人员及公告。按照笔试成绩从高分到低分，以1:2的比例确定参加面试人员。面试人员名单将在醴陵市人力资源和社会保障网上公布。

　　3. 资格复审。笔试结束后，市政府办将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书原件等。资格复审不合格者取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。

　　4. 面试时间、地点另行通知。

　　(三)成绩合成

　　综合成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%折合计算，折合总分为100分。综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先。

　　七、考察与试用

　　笔试、面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调职位的比例为1∶1。

　　(一)考察。市政府办将派出3名以上成员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作能力、文字综合水平等。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。若发现对象条件不符合选调要求，依次替补一次。

　　(二)试用。市政府办根据考试和考察情况，集体研究确定跟班试用人选，试用期为三个月。

　　八、公示及办理手续相关

　　跟班试用期满后，市政府办综合考试、考察和试用的具体情况，集体讨论决定拟选调对象，并统一安排工作岗位，选调对象必须服从安排，拒不服从岗位安排的，取消选调资格，根据综合成绩排名依次递补。选调对象及职位分配方案将在醴陵市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　九、组织实施

　　本次公开选调由醴陵市人民政府办公室具体组织实施。本公告未尽事宜，由醴陵市人民政府办公室负责解释。

　　联系科室：市政府办文电会议组 联系人：丁鑫禹

　　联系电话：23232201 17773308513

　　附表1：选调职位

　　附表2：醴陵市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表

　　醴陵市人民政府办公室

　　2017年10月19日

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