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2018湖南省地震局招聘事业单位工作人员5人公告

2018-03-19 09:40:38 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：湖南人才网

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　　根据事业发展和工作需要，经中国地震局批准，湖南省地震局现面向社会公开招聘5名事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　2018年度共招聘事业单位工作人员5名。其中监测中心2名、机关服务中心2名、长沙地震台(局)1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　2、适应岗位要求的身体条件。

　　3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

　　4、具备招聘岗位所要求的其他条件资格。

　　5、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾被开除公职的。

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的。

　　3、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

　　4、在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的人员。

　　5、其他不符合报考资格条件的。

　　(二)岗位条件

　　监测中心监测预报岗位(共2个)：要求全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，地球物理学专业。其中应届毕业生要求2018年7月31日前取得其毕业证、学位证等证书。此岗位野外作业较多，适合男性。

　　机关服务中心财务核算岗位(共1个)：要求全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，会计学或金融学或财政学专业，

　　从事两年及以上相关工作经历，具有会计从业资格证、会计中级职称及以上者优先。

　　机关服务中心国有资产管理岗位(共1个)：要求全日制本科及以上学历、学士及以上学位，会计学或财务管理学或审计

　　学专业，具有会计从业资格证、会计中级职称及以上者优先。

　　长沙地震台(局)监测预报岗位(共1个)：要求全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，地球物理学或地质学专业。其中应届毕业生要求2018年7月31日前取得其毕业证、学位证等证书。

　　上述5个招聘岗位均要求年龄35岁以下，年龄计算日期截止至2018年5月31日。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息。在中国地震局、湖南省地震局、湖南人才网等网站发布招聘公告。

　　(二)报名。

　　1、采取邮件报名方式(请仔细阅读邮件填写说明)，其余方式不予受理。

　　2、报名者在发布招聘信息的网站下载并填写《湖南省地震局事业单位公开招聘人员报名表》(报名表不能擅自改动，改动者视为无效)，并将本人报名表、身份证、毕业证、职称资格证、1寸近期彩色免冠照片(扫描件)等发送至湖南省地震局人事教育处电子邮箱。邮件标题：招聘单位+姓名+专业(示例：监测中心+张三+地球物理学)

　　电子邮箱：rjc@hundzj.gov.cn

　　3、参加公开招聘人员只能申报本次招聘中的一个岗位。

　　4、报名时间从本公告发布之日起至2018年3月30日24时(按邮件系统自动生成时间判断)，过期报名不再受理。

　　(三)资格条件初审和复审。人事教育处对报名者提供的资料进行资格条件初审，并电话通知初审合格人员携带相关资料原件及复印件到湖南省地震局人事教育处进行身份确认和复审。

　　应届报名人员需携带身份证、毕业证、学位证等有关材料原件和复印件，《湖南省地震局事业单位公开招聘人员报名表》和1寸免冠彩色照片。

　　社会在职人员需携带身份证、毕业证、学位证、职称证，单位同意报考证明、单位聘用合同、交纳社会保险证明材料等原件和复印件，《湖南省地震局事业单位公开招聘人员报名表》和1寸免冠彩色照片。

　　报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(四)考试。

　　1、笔试。视各岗位报名情况决定是否进行笔试。笔试采取闭卷方式，不指定笔试范围及内容。

　　2、面试。面试分为自我陈述和答题两部分，满分为100分。(1)自我陈述部分，考生需准备PPT，时间为10分钟。其内容主要包括考生个人简历、攻读本科以来所学的主要课程及取得的成绩、参加过的社会实践、主要参与完成过的课题或项目以及取得的社会效益、对报考岗位的认识和今后工作设想等。(2)答题部分，时间为10分钟。由评委组根据考生提供的个人简历、学业成绩、学术成果、参与过的社会实践、参与完成的课题或项目、今后的工作设想等，设计5个提问(评委组可事先根据考生提供的报名材料设计提问，也可现场根据考生的自我陈述设计提问)，由考生回答。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　3、具备博士研究生学历或专业技术副高级以上职务人员可不进行笔试，其成绩按该岗位其他考生的最高分数计。资格审查合格后直接进入面试。

　　4、如进行笔试，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定进入面试人选，如出现进入面试的笔试最低分并列，则全部进入面试。总成绩=(笔试总成绩×40%)+(面试成绩×60%)，按照笔试、面试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。

　　5、如不进行笔试，组织通过资格复审的报名人员进行面试。比例低于3:1的，面试最低合格分数线为75分;按照面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。面试中若未形成竞争(等额)的岗位，通过票决方式，须有面试考官小组三分之二以上成员表决通过，方可确定为体检人选。

　　(五)体检。按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则依次以面试成绩高者进入体检。

　　体检参照执行国家《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。如需复检只能进行1次，其相关费用自理，体检结果以复检结论为准。凡因体检不合格或经确认自动放弃者，由湖南省地震局根据综合情况确定是否递补。如需递补，则按考生总成绩由高到低依次进行。

　　(六)考察。在对资格条件进行复查的基础上，重点对其思想政治表现、道德品质、工作实绩等进行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

　　(七)确定拟聘人员。按照总成绩、体检结果和考察等情况择优确定拟聘人员。

　　(八)公示。在中国地震局、湖南省地震局等网站对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。

　　(九)报批聘用。公示对象无异议的，报中国地震局人事教育司备案后，签订聘用合同，办理相关手续。新聘用人员首个聘期为5年，按有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。聘期有关待遇按照国家有关政策执行。

　　四、其他事项

　　1、事业招聘过程中有关笔试、面试等事项，及时查阅湖南省地震局网站(http://www.hundzj.gov.cn/dzj/)。