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2018年新疆阿克陶县巡逻防控人员招聘317人公告

2018-10-15 10:18:55 湖南事业单位考试网 //hn.huatu.com/sydw/ 文章来源：阿克陶县政府网

　　2018年新疆阿克陶县巡逻防控人员招聘317人公告

　　2018年阿克陶县面向社会公开招聘317名巡逻防控工作人员(编制外)简章

　　为进一步加强阿克陶县社会稳定工作，全力维护国家安全、维护民族团结、维护社会和谐稳定，增强人民群众的安全感，经阿克陶县委、县人民政府同意，拟面向社会公开招聘县公安局便民服务站巡逻防控(编制外)工作人员317名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”和“自愿、服从分配”的原则。

　　二、招聘对象及条件

　　1.报名考生民族不限、户籍不限,仅限男性。

　　2.年龄在20-37周岁之间(出生时间在1998年9月31日-1981年9月31日之间，以身份证为准)。

　　3.普通报名人员需具有国家认可(学信网可查)大专及以上学历(含非全日制)，退伍军人可放宽至初中，警校毕业生可放宽至中专学历;退伍军人须持当地武装部门或民政部门相关服役证明;2015年至2018年退伍战士符合招聘条件可直接进入体检;中专毕业生资格审核时需提供学籍档案。

　　4.身高165厘米及以上。

　　5.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　6.遵守国家法律法规，政治可靠,组织纪律性强，能保守工作秘密，具有良好的品行和职业道德，自愿从事警务工作。

　　7.身体健康无缺陷，无残疾、无传染病，面部无明显疤痕、无纹身，五官端正，具备能正常参加值班备勤，具有一定的国家通用语言表达和交流能力。

　　下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧;

　　2.因违法犯罪受过刑事处罚、劳动教养、近五年受过治安处罚的;有过吸毒史的;

　　3.配偶、亲属或三代以内的旁系亲属中有参与民族分裂、非法宗教等违法犯罪被判刑、劳教的;

　　4.报名时未取得退伍证和毕业证的;

　　5.因身体(生理)原因不能参加体能测试的;

　　6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规人员;

　　7.国家公职人员及机关事业单位聘用人员被辞退或开除的;

　　8.曾在克州公安机关范围内从事辅警工作辞职不满1年的;

　　9.在克州公安机关范围内的在职辅警;

　　10.按照法律规定不得聘用的其他情形或不适应在公安工作的人员。

　　三、招聘方式和程序

　　本次招聘按照网上报名、资格审查、现场确认、面试面谈、体能测试、体检、公示、培训及录用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查：

　　1.本次报名采取网上报名或现场报名、现场确认的方式进行。符合报考岗位要求的考生在网上进行报名，同时下载和填写《2018年阿克陶县面向社会公开招聘辅警工作人员报名表》、《2018年阿克陶县面向社会公开招聘辅警工作人员政审表》，也可在阿克陶县人力资源市场领取以上表格。

　　2.现场确认、资格审查及政审：网上报名成功人员及现场报名人员到阿克陶县人社局人力资源市场进行现场确认及资格审查，现场确认及资格审查时报名者须持报名表、政审表、户口本、身份证、退伍证、毕业证原件(教育部学历证书电子注册备案表)和复印件，初中、高中毕业证(退伍军人须持当地武装部门或民政部门相关服役证明)，中专毕业生需携带本人学籍档案。

　　3.报名时间：2018年10月12日起，现场确认时间：2018年10月13日起;截止时间至招满为止。

　　4.在线报名网址：http://120.68.193.196:88。

　　5.考生报名经现场确认、资格审查合格后，参加考试。

　　6.考试报名费按自治区物价局新价非字[2000]25号文件执行，报名费每人15元，考试费每人每科40元。未脱贫的建档立卡贫困户持当地乡镇扶贫部门出具的证明，可免考试费用。

　　7.报名注意事项：考生在填写《2018年阿克陶县面向社会公开招聘辅警工作人员报名表及政审表》时应准确填写联系电话，否则因停机或关机等原因无法联系考生产生的后果由考生负责。

　　(二)考试安排

　　1.面试面谈。采取面对面的“双向选择”;面试面谈时间地点另行通知。

　　2.体能测试。达成“双向选择”意向人员由阿克陶县招聘工作领导小组统一安排体能测试;体能测试时间、地点另行通知。体能考试科目为男性100米、1500米，参照警察体能考试要求计算成绩，体能测试满分100分，体能测试成绩于测试次日公布。

　　3.总成绩计算方法：

　　总成绩=(面试成绩×40%)+(体能测试成绩×60%)

　　4.总成绩公示：体能考试结束后两天内在县人社局公示栏公示，同时公布进入体检人员名单及体检医院。体检按招聘岗位拟招人数1:1的比例确定入闱人员。

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