2019年中安密码信息安全测评中心招聘27人公告

　　2019年中安密码信息安全测评中心招聘27人公告

　　中安密码检测公司是国内知名的安全测评专业机构，经国家密码局认证，指定为湖南省和其他省区的密码应用安全测评的实施单位。中安属于国家认证认可的第三方专业检测机构，具备密码应用安全测评、网信安全测评以及信息系统测评的法定资质，具备相应的专业条件、技术实施能力以及保障能力，建立了规范的测评体系和有效的质量保障体系。欢迎信息技术和网络安全技术机构开展业务合作。

　　因公司战略规划和业务发展需要，现在全国范围内招聘技术部、测评部、项目部及管理部的工作人员。我公司实行岗位目标管理，实行高薪酬、高效率、高质量的管理分配机制，最大限度发挥优秀人才的价值创造能力和经营管理才能。有意者请按报名要求提供应聘材料，我中心将按照职业素养、专业能力和项目经验择优录用。

　　一、报考资格与报考条件

　　1.报考资格

　　1)关心国家发展，喜爱密码网信安全工作。

　　2)遵纪守法、品行良好、身体健康、无职业污点记录;

　　3)爱岗敬业、勤奋钻研，有较好的职业精神和较强的责任心。

　　2.报考条件

　　1)从事密码技术或信息安全研发、项目实施、行业推广及技术支持服务人员，具备较好的信息安全行业综合素质、密码技术与信息安全技术基础、相关资质和良好的工作业绩，3年以上的密码或信息安全行业工作经历。

　　2)从事信息安全或信息技术领域的检测、认证、评估的专业人员，具备较好的信息技术综合素质、测评技术基础和专业资质，工作业绩良好，3年以上的信息安全测评工作经历、专业资质齐全。

　　3)从事大型行业信息化系统设计开发、项目管理及业务推广人员，具备较好的信息技术行业综合素质、良好的工作业绩和相关资质，具备信息安全基础知识，熟悉党政、财税、国土、环保、科教、卫健、金融、能源、交通等关键行业领域，5年以上的系统设计开发、项目管理及推广工作经历，有多个成功案例。

　　4)从事密码、保密、网监、网信管理工作，或党政部门、关键行业部门信息化管理工作，具备较高的行业综合素质和政策法规水平，具备信息安全基础知识，具备上述管理部门3年以上主管任职工作。

　　二、招聘岗位

　　1.测评技术实施人员(10人)

　　①熟悉网络信息系统构架和软硬件设备系统，熟悉网络安全原理、构架和主流安全设备，了解密码技术和主流的密码产品，经培训后能够承担系统调查与分析、系统安全测试、安全管理核查、软件代码核查分析、安全分析与评估等工作任务。

　　②具备3年以上的信息安全工程经验，有较好的技术文档写作能力和报告文档制作能力。信息安全、软件工程或网络工程等专业本科以上学历，获得信息安全工程师、安全测评工程师认证资质者优先考虑。

　　2.项目助理(2人)

　　①具备信息技术和网络安全的基本常识概念，有较好的语言表达能力、沟通协调能力，有较强的公关办事能力,有两年以上的项目策划推广、实施管理的经历和相关经验技能;

　　②有一定的商业文书和企业文字写作能力，有商业计划书、可行性研究报告等项目文字写作经验，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，能够熟练制作幻灯、图表及其项目文档，熟练使用网站制作工具;

　　③性格积极、开朗、主动，相貌端正、善于表达、成熟稳重，身高女1.60米以上/男1.70米以上，计算机、工商管理、金融投资或项目管理本科以上学历。有2年以上驾龄者优先考虑。

　　3.项目推广(5人)

　　①了解主流信息技术平台、信息安全保障主流技术和主流解决方案、密码信息安全产品和密码应用，有较好的信息安全项目相关的业务基础，了解系统设计、工程实施、技术支持等项目流程和项目基本知识;熟悉党政、财政、国土、金融、电力、能源、交通等行业和相关业务流程;

　　②有项目策划、市场宣传、项目管理、客户服务等商务运营实际经验，有很强的项目执行能力、业务推广能力和沟通协调能力，能够完成项目推广任务，3年以上本行业营销经验;

　　③熟练使用office、PDF等工具设计制作各类业务文案文档;本科学历，有网络、软件、信息安全等行业背景和相关专业知识，具备信息安全工程师和系统测评师认证资质优先。

　　4.政府客户经理(2人)

　　①从事3年以上政府行业营销推广工作，具备政府客户的公关交际能力及商务谈判能力;

　　②具备信息技术和网络安全的基本常识概念，熟悉项目策划、市场宣传、项目管理、客户服务等;

　　③有一定的公文报告写作能力，本科以上学历。

　　5.总经理助理(2人)

　　①从事网络、软件或信息安全等行业工作5年以上，熟悉宣传策划、行业公关、营销管理等工作，有较强的执行能力和沟通协调能力;

　　②熟悉各类公文写作，具备计划书、项目报告等文案写作经验，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟悉常规网络应用工具，具备网络信息资料收集挖掘能力;

　　③市场营销、工商管理或计算机类本科以上学历，积极主动、活泼开朗、聪敏，有较好的气质，2年以上驾龄。

　　6.综合管理部经理(1人)

　　①有2年以上行政综合经理岗位任职经历，具备办公室、人力资源、宣传策划和企业文化等综合管理能力，有较强的组织执行和公共关系处置能力;

　　②精通各类文书文案，有较强的企业报告及文档编写能力，熟练掌握常用办公软件工具，具备企业日常财务知识和基本技能 ，有较强的沟通协调能力和办事能力，;

　　③成熟稳重、心胸开阔、责任心强，积极、主动。2年以上驾龄。

　　7.办公室主管(1人)

　　①精通办公室各项工作、有2年以上综合岗位任职经历，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，能够熟练制作幻灯、图表及其项目文档，熟练使用网站制作工具;

　　②熟悉企业商务流程和政府公务流程，具备公司综合事务处置能力，有一定的商业文书写作能力，具备企业日常财务知识，了解项目运作、产品营销、宣传策划、客户服务等业务知识;

　　③有较好的沟通协调能力，性格温和、心胸开阔、成熟稳重、善解人意，积极、主动，理解能力强。2年以上驾龄。

　　8.企宣主管(1人)

　　①有2年以上互联网媒体和微信、微博、网站等自媒体推广工作经历，了解网络、软件、信息安全行业，精通企业文档和策划文案，有很好的项目文案写作能力;

　　②熟练使用常用办公软件、photoshop、CorelDRAW、Acrobat和网络新媒体工具，熟练制作幻灯、图表及各类电子文宣材料;了解熟悉网站制作工具等技能;

　　③沟通协调能力强，有较好的表达和理解能力，有思想有创意，积极主动、成熟稳重、活泼开朗。新闻传播或设计类本科以上学历。

　　9.财务主管(1人)

　　①2年以上公司全盘财务核算工作经验，熟悉国家财经法律法规、企业财务工作流及相关财务帐务处理方法;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，具有制定财务管理体系、控制财务预算与费用的能力;

　　②有较强的工商、税务、财政等部门相关工作的办事能力,沟通协调能力强，积极主动、成熟稳重;

　　③熟练使用常用办公软件，有注册会计资格证，会计、财务或相关专业大专以上学历。

　　10.人资主管(1人)

　　①有较强的人力资源开发与管理能力，精通人力资源招聘、培训、考核、员工关系等工作，2年以上人资主管岗位任职经历;

　　②有较好的语言表达能力和沟通协调能力，有很强的执行能力和办事能力，积极主动，成熟稳重，心胸开阔;

　　③有办公室综合工作经验和技能，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，有一定的企业文案写作能力，大学本科学历。

　　11.培训经理(1人)

　　①有较强的培训项目组织实施能力，有3年以上的网络、软件、信息安全等行业培训认证培训经历;

　　②熟悉信息技术背景和相关专业知识，有项目策划、宣传推广、项目管理、客户服务等商务运营实际经验;

　　③活泼、开朗，沟通交流能力强，有较好的讲演能力，形象气质好。

　　另:1)密码与信息安全、网络技术、软件工程等相关专业的本科大四学生可报考我中心实习岗位。

　　2)信息安全在读硕士、博士研究生可报考我中心相关岗位见习生。

　　3)专业科研院所从事信息安全研究开发的高级技术人员(一般需具有副高、正高职称)，211大学信息安全专业的硕、博导师，可申请我中心专家委员会特聘专家。

　　4)综合管理人员：具备办公室综合、企划宣传、商务外联、组织人事等管理处置能力，有2年以上综合岗位任职经历，有2年以上实际驾龄，年龄40岁以下。

　　三、工作地点：长沙市及省外驻点。

　　四、聘用及薪酬福利待遇

　　1.面试考察合格者，经主管部门审定批准后，办理录用手续并签定聘用合同，试用3-6个月。技术类须经过信息安全、密码工程、信息系统工程测评、信息安全评估、密码系统检测、项目管理等专业培训，考核合格取得资质认证者享有相应待遇，其它岗位须经过岗位培训考核合格享有相应待遇。

　　2.薪酬制度

　　1)我公司实行高投入、高回报，多劳多得、目标考核、按效益分配的薪酬原则。

　　2)按照岗位目标管理和绩效考核与晋升的薪酬制度，面向目标的岗位工资、面向绩效的任务工资与共享经营效益相结合的薪酬制度。薪酬结构为岗位工资+薪级工资+任务(绩效)+综合补贴+奖金+分红+福利。绩效任务工资上不封顶，薪酬标准如下表：

　　表1 薪酬标准

　　序号职位年薪标准(单位：元)

　　1项目总监50万

　　2技术经理15-30万

　　3密码测评师15-30万

　　4业务经理20-30万

　　3.福利待遇及其它

　　1)执行双休、国家法定节假日，转正后按政策规定办理社劳保险。

　　2)工作期满一年，享有与正式员工同等带薪休假、内部福利和职业发展基金。

　　3)表现良好的，选拔到中心的关键岗位，参加国家重点项目团队，承担项目管理、课题研究、产业运营等重大任务。

　　4)技术能力突出者有机会与国家一流专家合作，提供顶级科研机构研究深造机会。

　　5) 有突出贡献者吸收为原创事业合伙人，享有股权激励和相应利润分派等权益。

　　五、报名与录用

　　1.本次报名采取网络报名方式，不设现场报名。报名时间：2019年2月11日至2019年3月10日，咨询电话：0731-85235448。

　　2.报名人员请登录湖南人才网(www.hnrcsc.com.cn)下载报名表(附件1)，按要求填写相关个人信息，提供相关应聘资料，包括：近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报名岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件(如：发表的论文或相关工作业绩的证书、证明及岗位竞聘计划书等)。以上资料打包发送到邮箱chinasec_hr@163.com，邮件主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。

　　3.在公开招聘任何一个环节中，如发现报名者不符合资格条件，或有弄虚作假行为，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报名者本人自行承担。

　　六、联系方式

　　联系人：刘主管

　　联系电话：0731-85235448

　　邮箱：chinasec_hr@163.com

　　附件1：中安密码信息安全测评中心报名登记表.xls

　　中安密码信息安全测评中心人力资源办

　　二0一九年二月十一日

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