2019年常德市经开区招商合作中心招聘10人公告

　　2019年常德经开区招商合作中心招聘10人公告

　　因工作需要，经区工委管委研究，常德经开区招商合作中心拟面向全社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　招商合作中心一般工作人员10名

　　三、招聘条件

　　1.大学本科及以上学历，经济类、营销类、外语类等与招商引资工作相关的专业;

　　2.年龄在30岁以下(1989年1月1日以后出生);

　　3.相关工作经历两年以上。

　　四、招聘程序

　　1.发布公告。2019年2月25日—3月3日，由区人社局在常德经开区网站上统一进行发布。

　　2.公开报名。在常德经开区网站和常德经开区人社局(政务中心大楼5楼)报名，报名截止日期3月3日，报名咨询电话：0736—7700018。

　　现场报名须携带本人有效身份证、户口本、学历证书、报名表等相关资料的原件及复印件各1份，本人近期同底免冠1寸照片3张。应聘者报名时须如实填写《常德经开区招商合作中心人员公开招聘报名表》，在职人员要有原单位同意报考的意见。网上报名者需将上述相关资料扫描上传到电子邮箱cdjkqzszx@163.com。

　　3.资格审查。由区人社局、区监察审计局等单位，根据职位要求的资格条件，对应聘对象集中进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

　　4.招聘考试。根据报考岗位，由区人社局负责组织考试，考试分笔试和面试。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。(笔试、面试时间为3月5日)

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　　5.体检。参照公务员录用体检通用标准执行，由区人社局具体组织实施。(3月6日)

　　6.考察。由区人社局牵头，对应聘对象思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。(3月7日开始)

　　7.公示。根据考试、体检和考察结果，由区人社局对拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于7天。

　　8.聘用。公示期满无异议的，由区人社局组织进行聘用。体制内人员与工委管委签订聘用合同，体制外人员由劳务派遣公司统一签订劳务派遣合同，原则上聘用协议一聘三年。

　　五、相关待遇

　　1.招商合作中心工作人员经济待遇按照差异管理、以绩定酬、收入保底、多劳多得的方式进行，原则上由三大块组成：基本工资+考核绩效+特殊贡献，年薪约为20万元左右。同时，根据招商引资成效给予特殊贡献奖，上不封顶。拥有重要招商引资资源、重大招商项目的，待遇可面议。

　　2.区外进入招商合作中心工作的体制内干部，表现优异者，按程序规定调入经开区;体制外工作人员表现优异者，逐步补充进入区属事业单位，解决事业编制身份。

　　3.属于市、区两级高学历、高层次引进的人才，一并享受市、区两级人才奖励相关待遇。

　　常德经开区招商合作中心人员公开招聘报名表.docx

　　湖南事业单位考试网同步常德经开区人力资源和社会保障局招聘信息：2019年常德市经开区招商合作中心招聘10人公告，报名时间：3月3日，请考生多加关注。更多关于常德事业单位报名时间,常德事业单位考试,常德事业单位招聘考试的内容，请关注（湖南事业单位招聘考试频道/湖南人事考试网）！