广西人事考试网_2019年广西省公务员考试成绩查询入口

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　　2019年广西公务员考试笔试成绩暂未公布，广西公务员考试笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。2019年广西公务员成绩笔试合格分数线公布及成绩查询时间：2019年5月中旬。广西公务员考试成绩公布后，报考人员可凭本人居民身份证号和准考证号登录原报名网站(广西省公务员考试录用管理系统)查询笔试成绩;笔试合格分数线在八桂先锋网、广西人才网、广西公务员考试网、广西省人力资源和社会保障厅网和广西人事考试网公布。

　　根据2019年广西公务员考试公告说明如下：

　　>>>【 招考公告 】2019广西公务员考试招录公告

　　一、笔试成绩：

　　1、公共科目笔试=行政职业能力测验(100分)+申论(100分)

　　申论科目采取分级分类考试：

　　《计划表》中机构层级为县级以上的职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;

　　《计划表》中机构层级为乡镇级的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。

　　2、面向村党组织书记、村委会主任招录职位笔试包括公共基础知识测验和基层工作实际能力测验两个科目，分值各100分

　　即招录村党组织书记、村委会主任招录职位笔试成绩=公共基础知识测验(100分)+基层工作实际能力测验(100分)

　　3、报考公安机关执法勤务类职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目笔试，分值为100分

　　即公安机关执法勤务类职位笔试=行政职业能力测验(100分)+申论(100分)+专业科目(100分)

　　>>>【 成绩查询 】2019广西公务员考试成绩查询入口

　　4、笔试总成绩计算公式：

　　笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分

　　面向村党组织书记、村委会主任招录职位的笔试总成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分

　　少数民族照顾加分：3分

　　5、笔试合格分数线(尚未公布，公布后将会及时更新以下信息)：

　　参考2018年广西公务员笔试合格分数线如下：

　　(一)A类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于 50分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位以及全区法院、检察院系统职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　(二)B类职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于50 分。其中，艰苦边远地区职位、紧缺职位、专设的残疾人招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于95分(含少数民族照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

　　(三)面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任)招录职位合格分数线为笔试总成绩不低于120分(含少数民族照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于60分。

　　专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线

　　>>>【 成绩合格分数线 】2019年广西公务员考试笔试合格分数线

　　6、笔试总成绩的作用：

　　面试实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例(法官助理、检察官助理职位计划录用人数为3人以上的，按计划录用人数与面试人选1:2的比例)，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定第一批面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

　　>>>【 成绩排名 】2019广西公务员考试笔试成绩排名查询

　　>>>【 面试公告 】2019广西公务员考试面试审查公告丨入面名单(汇总)

　　二、面试成绩：

　　1、公共面试及专业面试的总分数：

　　公共面试成绩满分为100分，60分为合格;

　　专业面试成绩满分为100分，不单独划定合格分数线;

　　2、面试成绩计算公式：

　　面试成绩=公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　公共面试成绩不合格的人员，不能参加专业面试

　　3、面试总成绩的作用：

　　1、招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选(面向村党组织书记、村委会主任招录的职位公共基础知识测验科目成绩高的为确定人选)。

　　出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2、体检、考察确定人数综合成绩计算公式：

　　综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分+公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　招录村党组织书记、村委会主任职位综合成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分+公共面试成绩×60%+专业面试成绩×40%

　　>>>【 体检、考察 】2019年广西公务员考试体检名单及考察名单

　　三、相关政策

　　(一)对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。

　　(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)，烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。

　　(三)根据《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。

　　(四)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号)，在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。

　　(五)市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。

　　地市公务员面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性的要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养的公务人员形象。面试着装基本原则如下：

　　1.注重服饰美

　　服饰素雅;质地好;款式雅;款式素雅庄重;做工精;搭配准。

　　2.服饰庄重

　　考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求文明得体。具体来说，主要应注意避免以下五忌：

　　1)忌过分炫耀

　　2)忌过分透明

　　3)忌过分紧身

　　4)忌过分短小

　　5)忌过分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。

　　3.服饰整洁

　　考生的服饰应保持整洁，具体而言，应注意：忌残破;忌折皱;忌乱穿;忌肮脏。

　　1)男性着装

　　西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。

　　2)女性着装

　　建议女性穿正装，如衬衫西裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

　　4.鞋袜

　　男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋的颜色相同、相近或选择其他较深颜色，不建议选择尼龙袜、浅色或白色袜子。

　　女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜，不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖鞋等前露脚趾后露脚跟的鞋。

　　5.配饰

　　饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体，在考生面试中女性可以配戴大方得体的饰品，例如手链、项链或胸针等，但应注意的是同时配戴的两种以上首饰应同质同色，尽量不要佩戴过分华丽、炫目的饰品。

　　男性在面试场合最好杜绝饰品。手表、婚戒等基本饰物是可以佩戴的。除此以外，建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物，以免使自己形象过于随意化，对考官做出的评判产生不利影响。

　　总之，着装要庄重得体，衣服要合身，别穿着看上去就知道是借来的衣服。鞠躬的时候也无需幅度太夸张，30 度就可以了，鞠躬所站的位置在给你预留的桌椅的旁边就可以，鞠躬之后考官会在 3 秒钟之内请你坐下，你就坐即可。如果 3 秒钟考官没动静，那么考生可以直接就坐准备作答。

　　以上是2019年广西公务员考试笔试成绩暂未公布，于广西公务员考试笔试后20个工作日公布成绩。广西公务员考试成绩公布后，报考人员可凭本人居民身份证号和准考证号登录原报名网站(广西省公务员考试录用管理系统)查询笔试成绩;笔试合格分数线在八桂先锋网、广西人才网、广西公务员考试网、广西省人力资源和社会保障厅网和广西人事考试网公布。的全部内容，更多湖南事业单位招聘考试信息请加事业单位考试群，及关注湖南事业单位招聘网/湖南人事考试网。